CIFFOP

Εισαγωγή

Διαβάστε την Επίσημη Περιγραφή

CIFFOP, πρωτοπόρο Κέντρο Ανθρώπινου Δυναμικού Το CIFFOP δημιουργήθηκε το 1971 χάρη στην ιδέα του οραματιστή της καθηγήτριας Nicole Catala και την υποστήριξη διαφόρων επαγγελματιών του ανθρώπινου δυναμικού, οι οποίοι διαθέτουν όλοι αξιοσημείωτη πρόβλεψη για το μέλλον και τη σημασία του ανθρώπινου δυναμικού Λειτουργίες πόρων.

Το πρώτο πανεπιστημιακό ίδρυμα αφιερωμένο στην εκπαίδευση των επαγγελματιών του ανθρώπινου δυναμικού, σε άμεση συνεργασία με τον επιχειρηματικό κόσμο Το CIFFOP είναι ένα ινστιτούτο που αποτελεί μέρος του κύρους πανεπιστημιακού πανεπιστημίου του Πανεπιστημίου Panthéon-Assas και είναι το μοναδικό αφιερωμένο κέντρο διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού το Πανεπιστημιακό Δίκτυο Sorbonne. Προσφέρει αρκετά προχωρημένα πτυχία Master (Master 2) σε ανθρώπινο δυναμικό και προγύμναση. Στόχος του CIFFOP είναι να εκπαιδεύσει φοιτητές, πτυχιούχους σχολών επιχειρήσεων και μεταπτυχιακών προγραμμάτων (Master 1), για να ανταποκριθεί στις προκλήσεις του αύριο και στις αλλαγές στο επάγγελμα, προκειμένου να προετοιμαστούν για να αναλάβουν ευθύνες σε όλους τους τομείς της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων και εργασιακές σχέσεις: διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε επιχειρήσεις, πολυεθνικές εταιρείες, διεθνείς οργανισμούς, ουσιαστική εξυπηρέτηση, επιχειρηματικές μονάδες και συμβουλευτικές εταιρείες.

Πρωτοποριακές κορυφαίες βαθμούς

Οι διαδοχικοί Διευθυντές Διεύθυνσης συνεχώς ασχολούνται με καινοτόμα μέτρα που επεκτείνουν τον πρωτοποριακό ρόλο του CIFFOP, όπως αποδεικνύεται από τον αυξανόμενο αριθμό επαγγελματιών ανθρωπίνων πόρων, την ανάπτυξη ενός ιδιαίτερα προσανατολισμένου συστήματος καθοδήγησης για τους επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού (είκοσι ένα σύμβουλοι συμβουλεύουν τέσσερις ή πέντε φοιτητές), τη διεθνοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης (συμπεριλαμβανομένου ενός ταξιδιού μελέτης στο εξωτερικό κάθε χρόνο από το 2004) και, από το 1998, η ίδρυση προγράμματος μαθητείας εργασίας. Οι πολυάριθμες εκπαιδευτικές καινοτομίες είναι αποτέλεσμα συνεχιζόμενης συνεργασίας μεταξύ των καθηγητών και των αποφοίτων του CIFFOP.

Βασιζόμενη στην επιτυχία αυτή, το CIFFOP δημιούργησε το 2007 το Διεθνές Μάστερ Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, το οποίο διδάσκεται αποκλειστικά στα Αγγλικά. Ο βαθμός αυτός απευθύνεται κυρίως σε διεθνείς φοιτητές: www.ciffop.fr/international . Για την κάλυψη των αναγκών των στελεχών επιχειρήσεων που επιθυμούν να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους και τις γνώσεις τους στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων, η CIFFOP καθιέρωσε ένα εκτελεστικό πρόγραμμα στο Παρίσι το 2009 και το Λουξεμβούργο τον Ιανουάριο του 2011.

Κατατάσσεται ως ηγέτης από εξειδικευμένα περιοδικά

Το αρχικό πρόγραμμα Master CIFFOP κατατάσσεται τακτικά στην πρώτη θέση της κατάταξης των καλύτερων προγραμμάτων αρχικής κατάρτισης στον ανθρώπινο δυναμικό της υπηρεσίας "Liaisons Sociales & Kelly Service". Το εκτελεστικό πρόγραμμα του CIFFOP έχει ήδη ταξινομηθεί από το περιοδικό «Management» ως ένα από τα καλύτερα μαθήματα συνεχιζόμενης εκπαίδευσης Master (Νοέμβριος 2011). Ως εκ τούτου, η CIFFOP ανταποκρίνεται στην πρόκληση να είναι μια σχολή επαγγελματικής κατάρτισης για τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων σε ένα πανεπιστημιακό περιβάλλον, όπου οι σπουδαστές λαμβάνουν υψηλής ποιότητας ακαδημαϊκή κατάρτιση, σε ένα εξαιρετικό περιβάλλον, προσφέροντας εξατομικευμένες εγκαταστάσεις και τις πιο σύγχρονες μεθόδους διδασκαλίας.

Αυτή η σχολή προσφέρει προγράμματα σε:
  • Αγγλικά
  • γαλλική γλώσσα

Δείτε μεταπτυχιακά προγράμματα »

Προγράμματα

Η σχολή αυτή επίσης προσφέρει:

Master

πλοίαρχο σε διεθνή διαχείριση των ανθρώπινων πόρων

Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη) Πλήρης παρακολούθηση September 2018 Γαλλία Paris

Αυτό το μεταπτυχιακό δίπλωμα στη Διεθνή Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, είναι διαπιστευμένο από το Γαλλικό Υπουργείο Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης και Έρευνας. [+]

Ένα μοναδικό πρόγραμμα

Στόχοι

Οι εταιρείες παγκοσμίως χρειάζονται άρτια καταρτισμένους και επιχειρησιακούς αξιωματούχους διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Αυτό το πρόγραμμα θα σας βοηθήσει:

Αποκτήστε τις απαραίτητες δεξιότητες HRM σε τομείς όπως: παγκόσμιο ανθρώπινο δυναμικό, διαχείριση γνώσης, αποζημιώσεις και οφέλη, κινητικότητα, διαχείριση ικανοτήτων, σχέσεις εργαζομένων και διαχείριση ποικιλομορφίας. Σχεδιάστε και εφαρμόστε πολιτικές και πρακτικές HRM σε επίπεδο εταιρειών, χωρών, τοποθεσιών ή επιχειρηματικών μονάδων. Λειτουργεί αποτελεσματικά σε ένα πολυπολιτισμικό περιβάλλον. Ανάπτυξη συγκεκριμένης εμπειρίας σε διεθνές περιβάλλον. Αποκτήστε πολιτιστική ευαισθησία και ευαισθησία. Γνωρίστε μια διαφορετική οργανωτική κουλτούρα από αυτή της πατρίδας σας. Προνόμια προγράμματος ... [-]