MSc στη διαχείριση της ψυχολογίας
University of Nottingham Malaysia
Πληροφορία κλειδί
Τοποθεσία πανεπιστημιούπολης
Semenyih, Μαλαισία
Γλώσσες
Αγγλικά
Μορφή μελέτης
Στην Πανεπιστημιούπολη
Διάρκεια
1 - 4 έτος
Βήμα
Πλήρης απασχόληση, Μερικής απασχόλησης
Δίδακτρα
MYR 48.600 *
Προθεσμία εφαρμογής
Ζητήστε πληροφορίες
Πρωιμότερη ημερομηνία έναρξης
Ζητήστε πληροφορίες
* Malasyan ανά πρόγραμμα - μη Μαλαισίας; RM53,600 ανά πρόγραμμα
Υποτροφίες
Εξερευνήστε ευκαιρίες για υποτροφίες για να βοηθήσετε στη χρηματοδότηση των σπουδών σας
Εισαγωγή
Το πρόγραμμα MSc για τη διαχείριση της ψυχολογίας σχεδιάζεται γύρω από τρεις κρίσιμες δραστηριότητες διαχείρισης: ανάπτυξη αποτελεσματικών εργαζομένων, εντοπισμός ικανών εργαζομένων και διαχείριση παραγωγικών οργανώσεων. Θα μάθετε επίσης για τα επιστημονικά θεμέλια της ψυχολογίας και πώς να χρησιμοποιήσετε ψυχολογικές θεωρίες και μεθόδους. Το μάθημα προσφέρεται με μερική και ευέλικτη μάθηση για 24 ή 36 μήνες. Η διδασκαλία πρόσωπο με πρόσωπο, η διδασκαλία και η διδασκαλία με εμπειρογνώμονες με βάση το εργαστήριο υποστηρίζονται και ενισχύονται από ένα περιβάλλον ηλεκτρονικής μάθησης.
Για την πορεία θα χρειαστείτε: έναν προσωπικό υπολογιστή με πρόγραμμα επεξεργασίας κειμένου. ηλεκτρονικό ταχυδρομείο και πρόσβαση στο διαδίκτυο. ένας εκτυπωτής; την ικανότητα να οργανώνεται και να εργάζεται ανεξάρτητα και την προθυμία να συμμετάσχει σε ομαδική εργασία.
Δομή του προγράμματος
Θα συμπληρώσετε 120 μονάδες διδακτικών ενοτήτων και ένα εμπειρικό ερευνητικό πρόγραμμα αξίας 60 μονάδων για θέματα σχετικά με τον ειδικό σας τομέα ενδιαφέροντος.
Το πρόγραμμα είναι οργανωμένο σε εργαστηριακές μονάδες. Οι ενότητες διαφέρουν από 10 έως 20 μονάδες. Δύο πιστωτικές ενότητες διοργανώνονται σε διάστημα δύο εβδομάδων, με τη διδασκαλία πρόσωπο με πρόσωπο να πραγματοποιείται κατά τη διάρκεια δύο διαδοχικών Σαββατοκύριακων και τριών βράδια την εβδομάδα. Δέκα πιστωτικές ενότητες απαιτούν διδασκαλία πρόσωπο με πρόσωπο για ένα σαββατοκύριακο και τρεις βράδυ της εβδομάδας. Το χρονοδιάγραμμα για τις διάφορες ενότητες θα εκδοθεί εκ των προτέρων, έτσι ώστε να μπορέσετε να σχεδιάσετε το χρόνο σας αναλόγως.
Το χρονοδιάγραμμα των διδακτικών ενοτήτων για το επόμενο έτος θα δημοσιευθεί κάθε Αύγουστο. Το εμπειρικό σας έργο θα προγραμματιστεί στο τελικό εξάμηνο σπουδών.
Η εικόνα προσφέρθηκε από το University of Nottingham Malaysia
Ενότητες
Στρατηγική και απαιτήσεις αξιολόγησης
Η στρατηγική αξιολόγησης αντικατοπτρίζει την εστίασή μας στις εφαρμοσμένες δεξιότητες και στην εφαρμοσμένη ψυχολογία στην ακαδημαϊκή κοινότητα Τυπικά, κάθε ενότητα αξιολογείται με συνδυασμό μαθημάτων, εξετάσεις, πρακτικές δραστηριότητες και σύντομη σκέψη σχετικά με τη διαδικασία εκμάθησης. Οι απαιτήσεις αξιολόγησης και τα ποσοστά που μεταφέρονται από κάθε δραστηριότητα / έργο ανά ενότητα περιγράφονται στους παρακάτω πίνακες:
Ενότητα αρ. | Όνομα ενότητας | Πιστώσεις | Μέθοδοι αξιολόγησης |
PGSA4018 | Εισαγωγή στη διαχείριση της ψυχολογίας και των ποσοτικών δεδομένων στο χώρο εργασίας | 20 | 1 x 2 ώρες εξέταση (50%) Παρουσίαση 1 x 30 λεπτών ομάδας (50%) |
PGSA4021 | Εισαγωγή στις ερευνητικές μεθόδους | 10 | Έγγραφο αναθεώρησης 1 x 3.000 λέξεων (100%) |
PGSA4011 | Στρατηγική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και διαχείριση της διαφορετικότητας | 20 | 1 x 3.000 λέξεις 1 Ομαδική παρουσίαση (30%) και αφίσα pdf (20%) |
PGSA4016 | Μάθηση, Κατάρτιση και Ανάπτυξη | 20 | 1 x 2 ώρες εξέταση (50%) Δοκίμιο 1 x 2.500 λέξεων (50%) |
PGSA4022 | Ποιοτικές ερευνητικές μέθοδοι | 10 | Αναφορά 1 x 3.000 λέξεων (100%) |
PGSA4019 | Ηγεσία. Δέσμευση και κίνητρα | 10 | 1 x 2 ώρες εξέταση (100%) |
PGSA4023 | Οργανωτική αλλαγή και ανάπτυξη | 10 | 1 x 2 ώρες εξέταση (50%) Έκθεση μελέτης περίπτωσης 1 x 1.500 λέξεων (50%) |
PGSA4015 | Ψυχολογική αξιολόγηση στην εργασία | 10 | 1 x 1,5 ώρα εξέταση (70%) 1 x 20 λεπτά ομαδική παρουσίαση (30%) |
PGSA4020 | Δεξιότητες συμβούλων | 10 | 1 x 3.000 λέξεις μαθημάτων (100%) |
PGSA4009 | Εφαρμοσμένο ερευνητικό έργο | 60 | Χαρτοφυλάκιο έργου: 10.000 λέξεις συνολικά (πρόταση έργου και υποβολή δεοντολογίας, έκθεση διαχείρισης έργου, ερευνητικό έγγραφο, συνοπτική έκθεση · δίσκος που περιέχει αναφορές και δεδομένα) |
Προυποθέσεις εισόδου
Ένα ανώτατο πτυχίο δεύτερης τάξης (ή διεθνές ισοδύναμο) σε μια σχετική πειθαρχία. Τα προσόντα εκτός του Ηνωμένου Βασιλείου θα αξιολογούνται σε σχέση με αυτό το πρότυπο. Οι υποψήφιοι θα εξεταστούν αν έχουν ένα πρώτο πτυχίο σε ένα σχετικό θέμα όπως η διαχείριση, η ψυχολογία ή άλλες σχετικές επιστήμες.
Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν αποφοιτήσει από εγκεκριμένο πανεπιστήμιο. Άλλα ισοδύναμα προσόντα θα εξεταστούν κατά περίπτωση.
Απαιτήσεις αγγλικής γλώσσας
- IELTS: 6,5 (με όχι λιγότερα από 6,0 σε κάθε στοιχείο).
- TOEFL (iBT): 87 (τουλάχιστον 20 στην ομιλία και 19 σε όλα τα άλλα στοιχεία).
- PTE (ακαδημαϊκό): 62 (με όχι λιγότερα από 55 σε κάθε στοιχείο).
- MUET: Ζώνη 4.
Τα αποτελέσματα των δοκιμών IELTS, TOEFL και PTE (Ακαδημαϊκά) πρέπει να είναι μικρότερα των δύο ετών και όλα τα IELTS πρέπει να είναι η ακαδημαϊκή έκδοση του τεστ. Τα αποτελέσματα του MUET ισχύουν για πέντε χρόνια από την ημερομηνία αποδέσμευσης των αποτελεσμάτων.
Σχετικά με το Σχολείο
Ερωτήσεις
Παρόμοια Μαθήματα
MSc Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
- Egham, Ηνωμένο Βασίλειο
Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργανωτική Ανάπτυξη [MDPO]
- Valencia, Ισπανία
- Madrid, Ισπανία
Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρώπων και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού [DRHO]
- Madrid, Ισπανία