Πτυχίο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Το πρόγραμμα Master of Human Resource Management (MHRM) έχει σχεδιαστεί σε συνεργασία με το Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), το μεγαλύτερο Chartered HR και τον φορέα ανάπτυξης στον κόσμο, για επίδοξους διευθυντές και επαγγελματίες με τη φιλοδοξία να γίνουν στρατηγικοί ηγέτες και ανθρώπινο δυναμικό διευθυντές.

Οι μαθητές θα αποκτήσουν εμπειρογνωμοσύνη όχι μόνο μέσω της γνώσης των σύγχρονων θεωριών, των εννοιών και των εργαλείων διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, αλλά θα εργάζονται επίσης σε μια ομάδα καθ 'όλη τη διάρκεια του προγράμματος και θα δημιουργήσουν ομάδες δεξιοτήτων που μπορούν να εφαρμόσουν στην πράξη. Δεδομένου ότι οι σημερινές οργανώσεις λειτουργούν σε ένα δυναμικό και περίπλοκο περιβάλλον με διαφορετικές δομές και κουλτούρες, το πρόγραμμα MHRM θα εξοπλίσει τους μαθητές με τις γνώσεις και τις δεξιότητες ηγεσίας που απαιτούνται για την αντιμετώπιση προκλήσεων ανθρώπινου δυναμικού και την κάλυψη των στρατηγικών αναγκών της επιχείρησης.

Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι απόφοιτοι απονέμονται διπλά πιστοποιητικά: Πιστοποιητικό MHRM από το Sunway University και μεταπτυχιακό επίπεδο Διπλώματος στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού από το CIPD. Οι απόφοιτοι αναβαθμίζουν επίσης την κατάστασή τους σε Συνεργαζόμενη ιδιότητα μέλους του CIPD και χρησιμοποιούν τις χαρακτηριστικές επιστολές «Assoc CIPD» μετά το όνομά τους που αποδεικνύουν ότι έχουν αποκτήσει αναγνωρισμένο επίπεδο επαγγελματικής επάρκειας ως επαγγελματίας HR.

Λειτουργία παράδοσης

Για αποτελεσματική μάθηση και ευκολία, τα μαθήματα διεξάγονται τα σαββατοκύριακα και σε μικρές ομάδες.

Προσλαμβάνει

Αύγουστος

Διάρκεια

2 έτη πλήρους απασχόλησης

Προοπτικές σταδιοδρομίας

Οι απόφοιτοι μπορούν να εισέλθουν σταδιοδρομία στον Ανθρώπινο Δυναμικό, ακαδημαϊκούς, συμβουλευτικούς ή ερευνητικούς, καθώς και να αναλάβουν ειδικούς ρόλους σε τομείς που σχετίζονται με τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού.

Δομή προγράμματος

Ενότητα 6 εβδομάδων. 9 πυρήνες + 2 μαθήματα + ερευνητικό έργο

• Στρατηγική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
• Ανάπτυξη δεξιοτήτων για επιχειρηματική ηγεσία
• Απόκτηση ταλέντων και κινητικότητα
• Δέσμευση εργαζομένων και ανθρώπινες σχέσεις
• Ανάπτυξη Ανθρώπινου Κεφαλαίου & Οργανωτική Αποτελεσματικότητα
• Διαχείριση της απόδοσης
• Coaching & Mentoring
• Αποζημίωση & Οφέλη
• Ερευνητικές μέθοδοι
• Νομικές πτυχές των εργασιακών σχέσεων (Επιλογή)
• Διεθνής διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού (Επιλογή)
• HR Λογιστική / Analytics (Επιλογή)
• Ερευνητικό Έργο / Σχέδιο Συμβούλων (3 μήνες)

Τομείς έρευνας

• Διεθνής Διοίκηση Ανθρωπίνων
• Στρατηγική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
• Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού και Ηγεσία
• Απόκτηση Ταλέντου
• Καθοδήγηση και καθοδήγηση
• Βιομηχανικές σχέσεις

Απαιτήσεις εισόδου

Πτυχίο:

• Πτυχίο Bachelor ή το αντίστοιχο του, με ελάχιστο CGPA 2,50 από 4,00, ή ισοδύναμο από αναγνωρισμένο ίδρυμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, όπως έγινε δεκτό από τη Γερουσία του Πανεπιστημίου
  ή
• Ένα πτυχίο Bachelor με CGPA κάτω των 2,50 από τις 4,00 ή τα αντίστοιχα προσόντα του μπορεί να γίνει δεκτό υπό την προϋπόθεση τουλάχιστον 5 ετών εργασιακής εμπειρίας σε σχετικό τομέα
  ή
• Κάτοχος πτυχίου ή ισοδύναμου τίτλου, από αναγνωρισμένο ίδρυμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με σχετική εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον πέντε ετών.
  ή
• Οποιοδήποτε άλλο ισοδύναμο επαγγελματικό προσόν που αναγνωρίζεται από την κυβέρνηση της Μαλαισίας

Απαιτήσεις Αγγλικής Γλώσσας

• IELTS: 6.5
• TOEFL: 600 (σε χαρτί), 250 (σε υπολογιστή)

Παρακαλούμε επικοινωνήστε με το Μεταπτυχιακό Γραφείο στο +603 74918701 ή [email protected] για περισσότερες πληροφορίες και για να κανονίσετε ένα ραντεβού για συνάντηση με τον Δρ. Francis (Πρόεδρος του Προγράμματος).

Δομή Προγράμματος

Ενότητα 6 εβδομάδων. βασικές ενότητες

• Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
• Ανάπτυξη Δεξιοτήτων για Επιχειρηματική Ηγεσία
• Απόκτηση ταλέντων και κινητικότητα
• Δέσμευση Εργαζομένων και Ανθρώπινες Σχέσεις
• Ανάπτυξη Ανθρώπινου Κεφαλαίου και Οργανωτική Αποτελεσματικότητα
• Διαχείριση Απόδοσης
• Coaching και Mentoring
• Αποζημίωση και προνόμια
• Νομικές πτυχές των εργασιακών σχέσεων
• Διεθνής Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
• Ερευνητικές μέθοδοι
• Ερευνητικό έργο/Σύμβουλο (3 μήνες)

Τομείς Έρευνας

• Διεθνής Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
• Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
• Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού και Ηγεσία
• Απόκτηση Ταλέντου
• Mentoring και Coaching
• Βιομηχανικές σχέσεις

Προοπτικές Καριέρας

Οι απόφοιτοι μπορούν να ξεκινήσουν σταδιοδρομία στον τομέα του HR, του ακαδημαϊκού χώρου, της παροχής συμβουλών ή της έρευνας, καθώς και να αναλάβουν εξειδικευμένους ρόλους σε τομείς που σχετίζονται με τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού.