MA στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων
National College of Ireland
Πληροφορία κλειδί
Τοποθεσία πανεπιστημιούπολης
Γλώσσες
Αγγλικά
Μορφή μελέτης
Στην Πανεπιστημιούπολη
Διάρκεια
Ζητήστε πληροφορίες
Βήμα
Μερικής απασχόλησης
Δίδακτρα
Ζητήστε πληροφορίες
Προθεσμία εφαρμογής
Ζητήστε πληροφορίες
Πρωιμότερη ημερομηνία έναρξης
Ζητήστε πληροφορίες
Υποτροφίες
Εξερευνήστε ευκαιρίες για υποτροφίες για να βοηθήσετε στη χρηματοδότηση των σπουδών σας
Εισαγωγή
Μεταπτυχιακό (MA) στον τομέα του προσωπικού
Ανώτερους επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού να έχει σημαντικό ρόλο να διαδραματίσει στη διασφάλιση της επίτευξης των οργανωτικών στόχων που εργάζονται μαζί με άλλους ηγέτες των επιχειρήσεων. Καλούνται να έχουν μια ευρεία επιχείρηση εστίασης σε συνδυασμό με τη διαχείριση σε βάθος γνώση των ανθρώπινων πόρων που θα τους επιτρέπουν να σκέφτονται και να ενεργούν στρατηγικά.
Σχετικά με αυτό το σεμινάριο
Η επιτυχής ολοκλήρωση του μαθήματος οδηγεί σε Chartered Μέλους του Chartered Institute of Personnel και Ανάπτυξης (CIPD) και Αναπληρωτής Σύνθεση του Ινστιτούτου Μεσολαβητών της Ιρλανδίας (MII). Η μερική απασχόληση έκδοση αυτού του μαθήματος μοιράζεται ένα κοινό πρώτο έτος με το Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στις Τέχνες στην HRM στις οποίες επιδιώκεται μια σειρά από ενότητες ΥΕ.
Μετά την ολοκλήρωση των τριών πρώτων εξαμήνων, υπάρχει μια ευκαιρία για το έτος 2, 1ο εξάμηνο, για να διερευνηθεί λεπτομερώς μια ερευνητική ερώτηση που είναι σχετικές με εσάς ή τον οργανισμό σας με τη μορφή μιας διατριβής επιστέγασμα. Εξάμηνο 1 έτος 2 περιλαμβάνει τη συμμετοχή σε ερευνητικές μεθόδους εργαστήρια. Ένας επόπτης διορίζεται για να υποστηρίξουν ο ένας τον φοιτητή στην έρευνα και την παραγωγή της διατριβής τους.
Ποιος είναι η πορεία για;
Το μάθημα αυτό απευθύνεται σε επαγγελματίες που επιθυμούν να προωθήσουν την καριέρα τους να αναλάβουν θέσεις σε ανώτερο επίπεδο διαχείρισης, με ιδιαίτερη έμφαση στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων.
Βραβείο και Εξέλιξη
Το Master of Arts στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού απονέμεται από QQI σε επίπεδο 9 σχετικά με το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων. Οι απόφοιτοι με σχετική εργασιακή εμπειρία θα είναι επιλέξιμοι να υποβάλουν αίτηση για Chartered Μέλους του Chartered Institute of Personnel και Ανάπτυξης (CIPD), μετά την επιτυχή ολοκλήρωση των τριών πρώτων εξαμήνων. Η συνδρομή θα καταβάλλεται απευθείας στο CIPD.
Αυτό το βραβείο θα επιτραπεί η μεταφορά στο επίπεδο της έρευνας 9 βαθμούς και σε μερικές περιπτώσεις εξέλιξη σε διδακτορικά προγράμματα σε επίπεδο 10 στο NFQ.
Οι μαθητές που ολοκληρώνουν επιτυχώς τα τρία πρώτα εξάμηνα των μαθημάτων μπορούν να επιλέξουν να βγείτε από το μάθημα εκείνη την εποχή με την απονομή του Μεταπτυχιακού Διπλώματος στις Τέχνες στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού.
Προϋποθέσεις Εισόδου
Οι υποψήφιοι υποχρεούνται να διαθέτουν ένα ελάχιστο βαθμό 2,2 τιμά είτε σε συγγενικό ή μη-συγγενικό της περιοχής σε επίπεδο 8 σχετικά με το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων. Το κολέγιο λειτουργεί η αναγνώριση της προηγούμενης βιωματικής μάθησης (RPEL) καθεστώς που σημαίνει μη πτυχιούχους με μεγάλη επαγγελματική εμπειρία και άλλων προηγούμενων τίτλων μπορεί επίσης να θεωρηθεί για το μάθημα.
ΔΙΑΡΚΕΙΑ
Το μάθημα εκτείνεται πάνω από 1 έτος με 2 εξάμηνα διδάσκονται και ένα τελευταίο εξάμηνο, που περιλαμβάνει την ολοκλήρωση μιας διατριβής.
Σχετικά με το Σχολείο
Ερωτήσεις
Παρόμοια Μαθήματα
Master of Arts στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού (MHRM) (στην πανεπιστημιούπολη και στο Διαδίκτυο)
- Doral, Ηνωμένες Πολιτείες
MSc στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργανωτική Συμπεριφορά
- Limassol, Κυπριακή Δημοκρατία
MSc στη στρατηγική HRM
- Athens, Ελληνική Δημοκρατία