MSc Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
Birmingham Business School, University of Birmingham
Πληροφορία κλειδί
Τοποθεσία πανεπιστημιούπολης
Birmingham, Ηνωμένο Βασίλειο
Γλώσσες
Αγγλικά
Μορφή μελέτης
Στην Πανεπιστημιούπολη
Διάρκεια
1 έτος
Βήμα
Πλήρης απασχόληση
Δίδακτρα
GBP 14.490 / per year *
Προθεσμία εφαρμογής
Ζητήστε πληροφορίες
Πρωιμότερη ημερομηνία έναρξης
Ζητήστε πληροφορίες
* 22.680 £ (Διεθνείς φοιτητές)
Εισαγωγή
Το MSc μας είναι για αποφοίτους από μια σειρά από υπόβαθρα που αναζητούν μια καριέρα σε αυτόν τον συναρπαστικό, προκλητικό και επιρροή τομέα. Ο παγκόσμιος ανταγωνισμός σημαίνει ότι οι δραστηριότητες του ανθρώπινου δυναμικού, όπως η πρόσληψη, η διατήρηση, η κατάρτιση και η ανάπτυξη, η ανταμοιβή, οι εργασιακές σχέσεις, είναι όλο και πιο ζωτικής σημασίας. Η οργανωτική απόδοση εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την καλή διαχείριση ανθρώπων. Ένα βασικό ζήτημα είναι ότι οι επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού μπορούν και πρέπει να υπερασπίζονται το ηθικό HRM, την ευημερία των εργαζομένων και την υπεύθυνη επιχείρηση.
Γιατί να σπουδάσετε αυτό το μάθημα;
Μέχρι το τέλος του προγράμματος θα έχετε υψηλό επίπεδο γνώσης και κατανόησης των τρεχουσών πρακτικών, πνευματικών και πολιτικών προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι επαγγελματίες στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων. Αυτά περιλαμβάνουν:
- Η σχέση μεταξύ HRM και επιχειρηματικής στρατηγικής
- Ο αντίκτυπος του HRM στην απόδοση της εταιρείας
- Η πρόκληση της ανάπτυξης στρατηγικών HRM σε διεθνές πλαίσιο
- Οι επιπτώσεις των νέων ατομικών και συλλογικών εργασιακών δικαιωμάτων
- Διαχείριση αλλαγών και εισαγωγή νέων μορφών οργάνωσης της εργασίας
- Διασφάλιση ότι οι εργαζόμενοι είναι εξοπλισμένοι με τις απαραίτητες δεξιότητες και γνώσεις.
Ένα καλό πτυχίο Honours (2: 1 ή υψηλότερο) ή μεταπτυχιακό δίπλωμα από πανεπιστήμιο του Ηνωμένου Βασιλείου ή ισοδύναμο.
Προυποθέσεις εισόδου
Ένα καλό πτυχίο Honours (2: 1 ή υψηλότερο) ή μεταπτυχιακό δίπλωμα από πανεπιστήμιο του Ηνωμένου Βασιλείου ή ισοδύναμο.
Δεχόμαστε μια σειρά προσόντων από διαφορετικές χώρες - μάθετε περισσότερα σχετικά με τις διεθνείς απαιτήσεις εισόδου
Απαιτούνται βαθμολογίες αγγλικής γλώσσας 7,0 IELTS (τουλάχιστον 6,5 σε οποιαδήποτε μπάντα), 95 TOEFL (με τουλάχιστον 22 σε οποιαδήποτε μπάντα) ή 67 (σε όλες τις δεξιότητες) Pearson Academic Test of English.
Μονάδες πυρήνα
- Διατριβή (60 μονάδες)
- Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού (20 μονάδες)
- Διεθνής διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού (10 μονάδες)
- Διεθνείς προοπτικές για τις εργασιακές σχέσεις (10 μονάδες)
- Ανάπτυξη ηγεσίας (10 μονάδες)
- Έρευνα εργασίας, απασχόλησης και εργασιακών σχέσεων (20 μονάδες)
- Εκπαίδευση και ανάπτυξη (10 μονάδες)
Προαιρετικές ενότητες
Επιλέξτε 40 μονάδες από τα ακόλουθα:
- Το Global Shift (20 μονάδες)
- Διαχείριση αλλαγών 10
- Σύγχρονα θέματα στην Εργασία, την Απασχόληση και τη Διαχείριση Ανθρώπων (10 μονάδες)
- Διαπολιτισμική Διαχείριση (10 μονάδες)
- Διαχείριση της ισότητας και της διαφορετικότητας (10 μονάδες)
- Διαχείριση Οργανισμών (10 μονάδες)
Οι προαιρετικές ενότητες που αναφέρονται στον ιστότοπο για αυτό το πρόγραμμα μπορεί δυστυχώς να αλλάξουν περιστασιακά. Όπως θα εκτιμήσετε, τα βασικά μέλη του προσωπικού μπορούν να εγκαταλείψουν το Πανεπιστήμιο και αυτό απαιτεί αναθεώρηση των ενοτήτων που προσφέρονται. Όπου η ενότητα δεν είναι πλέον διαθέσιμη, θα σας ενημερώσουμε το συντομότερο δυνατό και θα σας βοηθήσουμε να κάνετε άλλες επιλογές.
Το πρόγραμμα ξεκινά τον Σεπτέμβριο και διαρκεί δώδεκα μήνες σε πλήρη απασχόληση. Οι πρώτοι εννέα μήνες του προγράμματος δαπανούνται για την ανάπτυξη γνώσεων μέσω διδακτικών ενοτήτων.
Το MSc HRM Pathway προσφέρει μια σειρά από βασικές και εκλεκτικές ενότητες που διερευνούν και αξιολογούν κριτικά τις σχετικές και σύγχρονες θεωρίες και την έρευνα που σχετίζονται με το HRM, δίνοντας μια εικόνα για τις πρακτικές εφαρμογές τους. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει μέλη του προσωπικού που αναγνωρίζονται διεθνώς στους τομείς εμπειρογνωμοσύνης τους.
Το πρόγραμμα ξεκινά τον Σεπτέμβριο και διαρκεί 12 μήνες. Οι μαθητές υποχρεούνται να αναλάβουν 120 μονάδες διδακτικών στοιχείων και 60 πτυχιακές εργασίες. Θα λάβετε εκπαίδευση σε ερευνητικές μεθόδους, ώστε να μπορείτε να πραγματοποιήσετε τη διατριβή, η οποία πραγματοποιήθηκε μεταξύ Ιουνίου και Σεπτεμβρίου. Η εκπαίδευση θα σας προετοιμάσει επίσης για τη διδακτορική έρευνα, εάν επιλέξετε να συνεχίσετε τις σπουδές σας.
Διατριβή
Κατά τη διάρκεια του έτους θα πραγματοποιήσετε μια ερευνητική διατριβή για ένα κατάλληλο θέμα, που θα υποβληθεί τον Σεπτέμβριο. Θα διαλέξετε το δικό σας θέμα σε συνεννόηση με το ακαδημαϊκό προσωπικό, συνήθως με βάση μια συγκεκριμένη περιοχή ενδιαφέροντος από μια από τις διδακτικές ενότητες. Θα εργαστείτε επίσης με την καθοδήγηση ενός επόπτη κατά τη διεξαγωγή της έρευνας και την υποβολή της τελικής διατριβής.
Επιπλέον, θα λάβετε ερευνητική εκπαίδευση. Αυτό θα αποτελέσει τη βάση για την τελική σας διατριβή, η οποία θα εστιαστεί κατά τη διάρκεια των τελευταίων τριών μηνών του προγράμματος.
Οι εκπαιδευμένες ενότητες συμβάλλουν στα δύο τρίτα της τελικής σας αξιολόγησης. Η διατριβή συμβάλλει στο ένα τρίτο. Οι ενότητες αξιολογούνται με τη χρήση γραπτών εξετάσεων και μαθημάτων. Τα μαθήματα μπορούν να έχουν ποικίλες μορφές, όπως εκθέσεις, δοκίμια, παρουσιάσεις σε ομάδες και πρακτικές εργασίες Ορισμένα μαθήματα βασίζονται σε ομάδες.
Η 1η Ιουλίου 2021 είναι η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για διεθνείς φοιτητές που υποβάλλουν αίτηση μέσω της φοιτητικής διαδρομής που επιθυμούν να σπουδάσουν στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Εισαγωγές
Διδακτέα ύλη
Εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά, οι ενότητες που αναφέρονται για αυτό το πρόγραμμα είναι για φοιτητές που ξεκινούν το 2023.
Πρέπει να παρακολουθήσετε τις ακόλουθες ενότητες, καθεμία από τις οποίες αξίζει 20 μονάδες:
- Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού
- Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού και Δεοντολογία στην Εργασία
- Διεθνείς Προοπτικές στις Εργασιακές Σχέσεις
- Διεθνής Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
- Διαχείριση της ισότητας και της διαφορετικότητας
Πρέπει επίσης να επιλέξετε μία ενότητα από τις ακόλουθες επιλογές:
- Ανάπτυξη ηγεσίας
- Διαχείριση Εργασίας και Οργάνωσης
- Το μέλλον της εργασίας
Κατά τη διάρκεια του έτους θα πραγματοποιήσετε επίσης μια διατριβή που θα ενσωματώνει μεθόδους έρευνας (αξίας 60 μονάδων)
Σημείωση: Οι ενότητες που παρατίθενται εδώ για αυτό το πρόγραμμα επανεξετάζονται τακτικά για να διασφαλιστεί ότι είναι ενημερωμένες και ενημερωμένες από τις πιο πρόσφατες μεθόδους έρευνας και διδασκαλίας. Σε σπάνιες περιπτώσεις, μπορεί να χρειαστεί να κάνουμε απροσδόκητες αλλαγές σε υποχρεωτικές ενότητες. Σε αυτήν την περίπτωση, θα επικοινωνήσουμε με τους κατόχους προσφορών το συντομότερο δυνατό για να τους ενημερώσουμε ή να τους συμβουλευτούμε όπως αρμόζει.
Υποτροφίες και Χρηματοδότηση
Στο Birmingham Business School προσφέρουμε μια μεγάλη ποικιλία υποτροφιών για τους νέους φοιτητές μας MSc το 2023.
Αυτά τα βραβεία είναι διαθέσιμα τόσο στο Ηνωμένο Βασίλειο όσο και σε διεθνείς αιτούντες και κυμαίνονται σε αξία από μερική έως πλήρη υποστήριξη διδάκτρων, καθώς και βραβεία έως και £ 10.000 για τους αποφοίτους μας.
Διαπιστεύσεις
Ευκαιρίες καριέρας
Οι απόφοιτοι θα αφήσουν το Μπέρμιγχαμ σε τέλεια θέση για να αναλάβουν βασικές θέσεις ανθρώπινου δυναμικού και εργασιακών σχέσεων. Οι εργοδότες έχουν συμπεριλάβει: TotalEnergies, BP, Tiktok, Ramboll, Novartis, Randstad, Siemens, Deloitte, Honeywell, Shakespeare Martineau LLP και County & Local Councils.
Κορυφαίες θέσεις εργασίας σε αυτόν τον τομέα
- Στέλεχος Ανθρώπινου Δυναμικού
- Ειδικός απόκτησης ταλέντων
- Επιχειρηματικός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού
- Συνεργάτης Προσλήψεων
- P&O Business Partner
- Συνεργάτης Προσλήψεων
- Συνεργάτης διαχείρισης αλλαγών
- Διευθυντής ανθρωπίνου δυναμικού
- Ανώτερος Σύμβουλος Ανθρώπινου Κεφαλαίου
- Ανώτερος Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού
- Σύμβουλος Εκμάθησης Ανθρώπινου Δυναμικού