MSc Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού

Γνωρίστε τη σχολή του Business School και ανακαλύψτε το σωστό μάθημα για εσάς.

Πληροφορία κλειδί

• Διάρκεια: 1 έτος πλήρους απασχόλησης
• Ημερομηνία έναρξης: Σεπτέμβριος 2021
• Ισχύει έως: 1 Αυγούστου 2021 (διεθνές), 1 Σεπτεμβρίου 2021 (ΗΒ)
• Top 10 στο Ηνωμένο Βασίλειο για επιχειρήσεις και οικονομικά (Times Higher Education World University Rankings 2020)
• 3η στο Ηνωμένο Βασίλειο για ετήσιο ερευνητικό εισόδημα την περίοδο 2015-2019 (Chartered Association of Business Schools)
• Κορυφαία 15 στο Ηνωμένο Βασίλειο για Οικονομικά και Επιχειρήσεις (US News & World Report Best Global Universities 2021)

Αυτό το μάθημα θα σας προετοιμάσει για μια καριέρα στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Θα αποκτήσετε προηγμένες δεξιότητες κριτικής σκέψης, θα καταλάβετε τα βασικά ζητήματα στον σύγχρονο κόσμο της εργασίας και θα αποκτήσετε μια σταθερή αντίληψη της αρμοδιότητας της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (HRM) ως επάγγελμα.

Μαθαίνετε πώς να αμφισβητήσετε τη συμβατική σοφία και να αναπτύξετε την αυτοπεποίθησή σας. Τα θέματα που καλύπτονται περιλαμβάνουν:

• Το σύγχρονο πλαίσιο της εργασίας
• Απασχόληση και HRM
• Δέσμευση εργαζομένων και διαχείριση ταλέντων
• Στρατηγικό και διεθνές HRM
• Εργασιακές σχέσεις
• Ηγετικοί, διευθυντικοί και αναπτυσσόμενοι άνθρωποι.

Διαπίστευση

• Εγκεκριμένο Ινστιτούτο Προσωπικού και Ανάπτυξης (CIPD)
• Το University of Sussex Business School είναι διαπιστευμένο από το EQUIS, το πιο ολοκληρωμένο θεσμικό σύστημα διαπίστευσης για σχολές επιχειρήσεων και διοίκησης. Η διαπίστευση διασφαλίζει έναν αυστηρό ποιοτικό έλεγχο, συγκριτική αξιολόγηση με βάση τα διεθνή πρότυπα και αναγνωρίζεται παγκοσμίως.

"Το MSc έχει συμβολή από τη σχολή και το CIPD - είμαστε βέβαιοι ότι θα το βρείτε επιβραβευμένο και θα αναπτύξετε προηγμένες δεξιότητες και ικανότητες."

Ödül Bozkurt

Ανώτερος Λέκτορας στη Διεθνή Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού

Προυποθέσεις εισόδου

Βρετανικές απαιτήσεις

Απαιτήσεις πτυχίου

• Θα πρέπει να έχετε πτυχίο κατώτερης δευτεροβάθμιας (2,2) πτυχίου ή παραπάνω (συμπεριλαμβανομένου μέσου βαθμού τουλάχιστον 57%).

Ειδικές απαιτήσεις για θέματα

• Τα προσόντα σας θα πρέπει κανονικά να ανήκουν σε μάθημα διαχείρισης, ανθρωπιστικών ή κοινωνικών επιστημών. Μπορεί επίσης να λάβετε μέρος για το μάθημα εάν έχετε άλλα επαγγελματικά προσόντα ή εμπειρία ισοδύναμου κύρους.

Διεθνείς απαιτήσεις

Απαιτήσεις αγγλικής γλώσσας

• IELTS (Ακαδημαϊκό): Τυπικό επίπεδο (συνολικά 6.0, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 5,5 σε κάθε στοιχείο).

Υποστήριξη της αγγλικής γλώσσας

• Εάν δεν πληροίτε τις απαιτήσεις της αγγλικής γλώσσας για το πτυχίο σας, ενδέχεται να είστε σε θέση να παρακολουθήσετε ένα προ-συνεδριακό μάθημα.

Πληροφορίες εισόδου για τους αιτούντες

Πώς να εφαρμόσει

• Κάνετε αίτηση στο Sussex χρησιμοποιώντας το μεταπτυχιακό μας σύστημα εφαρμογών.

Προσωπική δήλωση

• Ναί. Πρέπει να υποβάλετε προσωπική δήλωση ως μέρος της αίτησής σας.

Ενότητες

Σχεδιάζουμε να τρέξουμε αυτές τις ενότητες στο ακαδημαϊκό έτος 2021/22. Ωστόσο, ενδέχεται να υπάρχουν αλλαγές σε αυτές τις ενότητες ως απόκριση στο COVID-19, ή λόγω της διαθεσιμότητας του προσωπικού, της ζήτησης των μαθητών ή των ενημερώσεων στο πρόγραμμα σπουδών μας. Ενδέχεται να μην είναι δυνατή η λήψη ορισμένων συνδυασμών λειτουργικών μονάδων λόγω περιορισμών χρονοδιαγράμματος. Θα φροντίσουμε να ενημερώσουμε τους αιτούντες μας για ουσιαστικές αλλαγές στις ενότητες το συντομότερο δυνατό.

Βασικές ενότητες

Οι βασικές ενότητες λαμβάνονται από όλους τους μαθητές στο μάθημα. Σας δίνουν μια σταθερή γείωση στο επιλεγμένο θέμα και σας προετοιμάζουν για να εξερευνήσετε τα θέματα που σας ενδιαφέρουν περισσότερο.

Φθινοπωρινή διδασκαλία

• Ανάπτυξη δεξιοτήτων για επιχειρηματική ηγεσία
• Σχέσεις Απασχόλησης
• Ηγετικό, διαχείριση και ανάπτυξη ατόμων
• Εργασία, Απασχόληση και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στο Πλαίσιο

Άνοιξη διδασκαλία

• Διεθνής Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
• Μέθοδοι έρευνας για την HRM
• Στρατηγική Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού και Συμμετοχή Εργαζομένων
• Διαχείριση ταλέντων

Καλοκαιρινή διδασκαλία

• Ερευνητικό Έργο στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού

Επιλογές

Παράλληλα με τις βασικές σας ενότητες, μπορείτε να ορίσετε επιλογές για να διευρύνετε τους ορίζοντές σας και να προσαρμόσετε την πορεία σας στα ενδιαφέροντά σας. Αυτή η λίστα σας δίνει μια γεύση από τις επιλογές μας, οι οποίες υπόκεινται σε έλεγχο και ενδέχεται να αλλάξουν, για παράδειγμα ως απάντηση στα σχόλια των μαθητών ή στην τελευταία έρευνα.

Ενώ είναι στόχος μας για τους μαθητές να επιλέξουν τους προτιμώμενους συνδυασμούς επιλογών τους, αυτό δεν είναι εγγυημένο και θα υπόκειται σε χρονοδιαγράμματα. Οι επιλογές μπορεί να ομαδοποιηθούν και εάν ναι, οι μαθητές θα μπορούν να επιλέξουν έναν καθορισμένο αριθμό επιλογών από την επιλογή που είναι διαθέσιμη σε οποιαδήποτε συγκεκριμένη ομάδα.

Άνοιξη διδασκαλία

• Ηθική και Οργανισμοί: Ευθύνη και δικαιοσύνη
• Διαχείριση Διαπραγμάτευσης

Τέλη και υποτροφίες

Αμοιβές

• Φοιτητές στο σπίτι: 12.450 £ ετησίως για φοιτητές πλήρους απασχόλησης
• Οι μαθητές του Channel Islands and Isle of Man: 12.450 £ ετησίως για φοιτητές πλήρους απασχόλησης
• Διεθνείς φοιτητές: 22.500 £ ετησίως για φοιτητές πλήρους φοίτησης.

Εάν είστε αυτοχρηματοδοτούμενος διεθνής φοιτητής, πρέπει να καταβάλετε μια κατάθεση διδάκτρων.

Πώς μπορώ να χρηματοδοτήσω την πορεία μου;

Υποτροφίες

Στόχος μας είναι να διασφαλίσουμε ότι όλοι οι σπουδαστές που επιθυμούν να σπουδάσουν μαζί μας είναι σε θέση παρά τα οικονομικά εμπόδια, ώστε να συνεχίσουμε να προσελκύουμε ταλαντούχα και μοναδικά άτομα.

Εργασία ενώ σπουδάζετε

Το Κέντρο Σταδιοδρομίας και Απασχολησιμότητας μπορεί να σας βοηθήσει να βρείτε εργασία μερικής απασχόλησης ενώ σπουδάζετε.

Καριέρα

Αυτό το πιστοποιημένο από το CIPD πρόγραμμα σπουδών παρέχει ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα σπουδών ώστε να μπορείτε να εισάγετε μια σειρά σταδιοδρομιών στον τομέα των ανθρώπινων πόρων και να αναλάβετε ρόλους όπως:

• Σύμβουλος αποζημιώσεων και παροχών
• Διαχειριστής ποικιλομορφίας και ένταξης
• Σύμβουλος πρόσληψης εργαζομένων
• Εμπειρογνώμονας σχέσεων εργαζομένων
• Κυνηγός
• Γενικός διευθυντής HR
• Σύμβουλος συστημάτων πληροφορικής
• Διαχειριστής πρόσληψης και ανάπτυξης
• Διαχειριστής επιβράβευσης.

Προσφέρουμε προηγμένη εκπαίδευση μεθόδων έρευνας και την ευκαιρία να πραγματοποιήσουμε ένα ανεξάρτητο κομμάτι έρευνας. Αυτό σας προετοιμάζει για περαιτέρω σπουδές σε διδακτορικό επίπεδο ή για καριέρα σε ερευνητικές συμβουλευτικές υπηρεσίες και ερευνητικά ιδρύματα.

"Απόλαυσα απόλυτα την εμπειρία μου σε αυτό το MSc - μου έδωσε αμέτρητες ευκαιρίες για τη μελλοντική μου καριέρα."



Shammi MH Kabir



Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού MSc

Σχεδιάζουμε να εκτελέσουμε αυτές τις ενότητες το ακαδημαϊκό έτος 2022/23. Ωστόσο, ενδέχεται να υπάρξουν αλλαγές σε αυτές τις ενότητες ως απόκριση στον COVID-19 ή λόγω διαθεσιμότητας προσωπικού, ζήτησης μαθητών ή ενημερώσεων στο πρόγραμμα σπουδών μας. Μπορεί να μην είναι δυνατή η λήψη ορισμένων συνδυασμών μονάδων λόγω περιορισμών στο χρονοδιάγραμμα. Θα φροντίσουμε να ενημερώσουμε τους αιτούντες μας για αλλαγές υλικού σε ενότητες το συντομότερο δυνατό.

Βασικές ενότητες

Οι βασικές ενότητες λαμβάνονται από όλους τους μαθητές του μαθήματος. Σας δίνουν μια σταθερή βάση στο θέμα που έχετε επιλέξει και σας προετοιμάζουν να εξερευνήσετε τα θέματα που σας ενδιαφέρουν περισσότερο.

Φθινοπωρινή διδασκαλία

• Ανάπτυξη Δεξιοτήτων για Επιχειρηματική Ηγεσία
• Εργασιακές Σχέσεις
• Ηγεσία, Διοίκηση και Ανάπτυξη Ανθρώπων
• Εργασία, Απασχόληση και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στο πλαίσιο

Ανοιξιάτικη διδασκαλία

• Διεθνής Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
• Μέθοδοι Έρευνας για HRM
• Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Δέσμευση Εργαζομένων
• Διαχείριση ταλέντων

Θερινή διδασκαλία

• Ερευνητικό Πρόγραμμα στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Επιλογές

Παράλληλα με τις βασικές ενότητες σας, μπορείτε να επιλέξετε επιλογές για να διευρύνετε τους ορίζοντές σας και να προσαρμόσετε την πορεία σας στα ενδιαφέροντά σας. Αυτή η λίστα σας δίνει μια γεύση από τις επιλογές μας, οι οποίες ελέγχονται και ενδέχεται να αλλάξουν, για παράδειγμα ως απάντηση στα σχόλια των μαθητών ή στην πιο πρόσφατη έρευνα.

Αν και στόχος μας είναι οι μαθητές να επιλέξουν τους συνδυασμούς επιλογών που προτιμούν, αυτό δεν μπορεί να είναι εγγυημένο και θα υπόκειται σε χρονοδιάγραμμα. Οι επιλογές μπορούν να ομαδοποιηθούν και αν ναι, οι μαθητές θα μπορούν να επιλέξουν έναν καθορισμένο αριθμό επιλογών από τη διαθέσιμη επιλογή σε οποιαδήποτε συγκεκριμένη ομάδα.

Ανοιξιάτικη διδασκαλία

• Ηθική και Οργανώσεις: Υπευθυνότητα και Δικαιοσύνη
• Διαχείριση Διαπραγμάτευσης

Θα καταβάλουμε κάθε εύλογη προσπάθεια για να σας παρέχουμε τα μαθήματα, τις υπηρεσίες και τις εγκαταστάσεις που περιγράφονται σε αυτό το ενημερωτικό δελτίο. Ωστόσο, μπορεί να χρειαστεί να κάνουμε αλλαγές λόγω σημαντικής διακοπής, για παράδειγμα ως απάντηση στον COVID-19.

Αυτό το μάθημα διαπιστευμένο από το CIPD παρέχει ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα σπουδών, ώστε να μπορείτε να εισέλθετε σε μια σειρά σταδιοδρομιών στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και να αναλάβετε ρόλους όπως:

• Σύμβουλος αποζημιώσεων και παροχών
• Διαχειριστής διαφορετικότητας και ένταξης
• Σύμβουλος δέσμευσης εργαζομένων
• Εμπειρογνώμονας σχέσεων εργαζομένων
• Κυνηγός κεφαλιού
• Γενικός HR
• Σύμβουλος Πληροφοριακών Συστημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού
• Διαχειριστής προσλήψεων και ανάπτυξης
• Διευθυντής επιβράβευσης.

Προσφέρουμε εκπαίδευση προηγμένων μεθόδων έρευνας και την ευκαιρία να πραγματοποιήσουμε μια ανεξάρτητη έρευνα. Αυτό σας προετοιμάζει για περαιτέρω σπουδές σε διδακτορικό επίπεδο ή για καριέρα σε ερευνητικούς συμβούλους και ερευνητικά ιδρύματα.

• 1ος στο Ηνωμένο Βασίλειο για ετήσια έσοδα από έρευνα το 2020/21 (Chartered Association of Business Schools)
• 13η στο Ηνωμένο Βασίλειο για Επιχειρήσεις και Οικονομικά (The Times Higher Education World University Rankings ανά Θέμα 2022)
• Τα κορυφαία 100 στον κόσμο (QS World University Rankings: Masters in Management Rankings 2023)