MSc στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Cardiff University
Πληροφορία κλειδί
Τοποθεσία πανεπιστημιούπολης
Cardiff, Ηνωμένο Βασίλειο
Γλώσσες
Αγγλικά
Μορφή μελέτης
Στην Πανεπιστημιούπολη
Διάρκεια
1 - 2 έτος
Βήμα
Πλήρης απασχόληση, Μερικής απασχόλησης
Δίδακτρα
GBP 9.950 / per year *
Προθεσμία εφαρμογής
Ζητήστε πληροφορίες
Πρωιμότερη ημερομηνία έναρξης
Ζητήστε πληροφορίες
* για φοιτητές πλήρους φοίτησης στο Ηνωμένο Βασίλειο/ΕΕ
Εισαγωγή
Η προσέλκυση των καλύτερων εργαζομένων και η βοήθεια τους να αποδίδουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία κάθε οργανισμού.
Το MSc in Human Resource Management σάς παρέχει τη θεωρία και τις πρακτικές δεξιότητες για να προσλάβετε, να εκπαιδεύσετε και να αναπτύξετε υπαλλήλους και να τους ανταμείψετε για την απόδοσή τους. Θα καταλάβετε πώς οι εργαζόμενοι διαμορφώνουν την κουλτούρα ενός οργανισμού ως μέλη ενός παραγωγικού και παρακινημένου εργατικού δυναμικού.
Γιατί να σπουδάσετε το MSc στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού;
Το επάγγελμα της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού προβλέπεται να αναπτυχθεί σημαντικά τα επόμενα 10 χρόνια, καθώς οι επιχειρήσεις επενδύουν στους ανθρώπους που τις βοηθούν να επιτύχουν.
Ενώ παραδοσιακά το ανθρώπινο δυναμικό θεωρούνταν μια λειτουργία υποστήριξης σε μια επιχείρηση, η στρατηγική σημασία του αναγνωρίζεται πλέον ευρύτερα. Οι ταλαντούχοι και αφοσιωμένοι υπάλληλοι έχουν αναγνωριστεί ως βασική πηγή ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος και οι έμπειροι επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού έχουν να διαδραματίσουν βασικό ρόλο στη διασφάλιση της υιοθέτησης των πιο αποτελεσματικών στρατηγικών.
Όλα τα επαγγέλματα έχουν τη μόδα και τη μόδα τους και οι επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού πρέπει να έχουν τις δεξιότητες να αξιολογούν νέες ιδέες, να προσδιορίζουν ποιες νέες πρακτικές θα έχουν τον μεγαλύτερο αντίκτυπο στους οργανισμούς τους και να έχουν την αυτοπεποίθηση να αγνοούν τους άλλους. Οι επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού πρέπει να αμφισβητούν, να είναι επικριτικοί και να κάνουν αποτελεσματικές κρίσεις.
Το MSc στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού θα σας προσφέρει αυτή την κρίσιμη εικόνα για την πρακτική του HR. Το ανθρώπινο δυναμικό είναι ένας τομέας διαχείρισης που προσφέρει πολλά υποσχόμενες σταδιοδρομίες. Ένας μέσος πτυχιούχος κερδίζει £24.000 και οι μισθοί επεκτείνονται σε £100.000 για Διευθυντές HR και £200.000 για Διευθυντές HR Group.
Σχετικά με το πρόγραμμα MSc in Human Resource Management
Διαπίστευση CIPD
Το Cardiff Business School MSc in HRM είναι εγκεκριμένο σε προχωρημένο επίπεδο από το Chartered Institute of Personnel and Development και πληροί τις απαιτήσεις του για επαγγελματικά προσόντα.
Αυτό σημαίνει ότι δικαιούστε να γίνετε Φοιτητικό Μέλος του CIPD όταν φτάσετε στο Κάρντιφ και με την ολοκλήρωση του μαθήματος σας, θα έχετε πληροί πλήρως τα στοιχεία γνώσεων που απαιτούνται για την Chartered Membership του CIPD. Αυτό το προσόν είναι ολοένα και πιο σημαντικό για όσους επιθυμούν να ακολουθήσουν μια καριέρα στο επάγγελμα HR.
Διδασκαλία Μικρών Ομάδων
Η διδασκαλία πραγματοποιείται σε μικρές ομάδες, με έμφαση στη χρήση περιπτωσιολογικών μελετών. Οι μέθοδοι αξιολόγησης περιλαμβάνουν συμβατικά δοκίμια ή αναφορές και ομαδικές αξιολογήσεις που απαιτούν από τους μαθητές να δημιουργήσουν αφίσες, για τις οποίες οι μαθητές αναπτύσσουν τις δεξιότητές τους οπτικής παρουσίασης, συνεργάζονται με τοπικούς οργανισμούς και λαμβάνουν εκπαίδευση σε λογισμικό σχεδιασμού όπως το Adobe Photoshop.
Το μάθημα προσελκύει φοιτητές από όλο τον κόσμο, με ποικίλο φάσμα εμπειρίας. Πολλοί φοιτητές έχουν προηγούμενη εργασιακή εμπειρία στον τομέα του HR, ενώ άλλοι έχουν ολοκληρώσει πρόσφατα προπτυχιακές σπουδές. Αυτή η ποικιλομορφία παρέχει ένα φόρουμ για ζωηρή συζήτηση και μια ευκαιρία να κατανοήσουμε πώς λειτουργεί το ανθρώπινο δυναμικό σε διαφορετικούς πολιτισμούς.
Πρόγραμμα Κατοικίας
Ως αναπόσπαστο στοιχείο του προγράμματος παρέχεται ένα οικιακό πρόγραμμα, χωρίς επιπλέον χρέωση. Οι μαθητές περνούν τρεις ημέρες στο Gregynog Hall, ένα ανακαινισμένο αρχοντικό σπίτι στη Mid-Wales. Κατά τη διάρκεια του ταξιδιού, οι προσκεκλημένοι ομιλητές δίνουν πληροφορίες για τις επιχειρηματικές τους εμπειρίες και μια σειρά από πρακτικές συνεδρίες που βασίζονται σε περιπτώσεις δίνουν στους μαθητές την ευκαιρία να εξασκήσουν τις δεξιότητές τους στη διαπραγμάτευση και την επίλυση συγκρούσεων.
Ανάπτυξη των Πρακτικών Δεξιοτήτων σας
Μαζί με τη θεωρία της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, διδάσκεστε τις πρακτικές δεξιότητες που θα χρειαστείτε ως επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού. Παρέχονται συνεδρίες σε θέματα όπως δεξιότητες συνέντευξης, ψυχομετρική αξιολόγηση, διαπραγμάτευση, διαιτησία και ομαδικές δεξιότητες. Οι μαθητές έχουν την ευκαιρία να εργαστούν σε μικρές ομάδες για να εξασκήσουν αυτές τις δεξιότητες σε ένα άτυπο και ασφαλές περιβάλλον.
Προσκεκλημένοι Ομιλητές
Το Cardiff Business School προσελκύει πολλούς προσκεκλημένους ομιλητές υψηλού προφίλ κάθε χρόνο. Οι μαθητές ενθαρρύνονται ενεργά να παρακολουθήσουν αυτές τις συνεδρίες. Οι πρόσφατοι προσκεκλημένοι ομιλητές περιλαμβάνουν:
- Peter Harwood, Chief Conciliator, ACAS
- Frances O'Grady, Γενική Γραμματέας του Συνδικάτου Συνδικάτων
- Will Hutton, Πρόεδρος του Work Foundation
- Mark Serwotka, Γενικός Γραμματέας της Ένωσης Δημοσίων και Εμπορικών Υπηρεσιών
- Tracy Killen, Group HR Director, John Lewis Partnership
- Λόρδος Adair Turner, πρώην Πρόεδρος της Επιτροπής Χαμηλών Μισθών
Εισαγωγές
Διδακτέα ύλη
Δομή Προγράμματος
Οι μαθητές μελετούν τις ακόλουθες υποχρεωτικές ενότητες και ολοκληρώνουν ένα έργο.
Φθινοπωρινό Εξάμηνο
- Εργασιακές Σχέσεις
- Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στο πλαίσιο
- Διαχείριση ανταμοιβής
- Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Εαρινό εξάμηνο
Σύγχρονα Θέματα Έρευνας Ανθρώπινου Δυναμικού
- Εργατικό Δίκαιο
- Ηγεσία, Εργασία και Οργάνωση
- Η Πρακτική του Ανθρώπινου Δυναμικού στο Σύγχρονο Εργασιακό Χώρο