MSc στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
University of Edinburgh Business School
Πληροφορία κλειδί
Τοποθεσία πανεπιστημιούπολης
Edinburgh, Ηνωμένο Βασίλειο
Γλώσσες
Αγγλικά
Μορφή μελέτης
Στην Πανεπιστημιούπολη
Διάρκεια
1 έτος
Βήμα
Πλήρης απασχόληση
Δίδακτρα
GBP 15.400 / per year *
Προθεσμία εφαρμογής
Ζητήστε πληροφορίες
Πρωιμότερη ημερομηνία έναρξης
Ζητήστε πληροφορίες
* φοιτητές στο σπίτι? 25.100 GBP - διεθνείς φοιτητές. Οι φοιτητές της ΕΕ που ξεκινούν τα πτυχία τους το ακαδημαϊκό έτος 2021/22 θα είναι σύμφωνοι με τα διεθνή τέλη
Εισαγωγή
Το MSc μας στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HRM) θα σας δώσει τη γνώση, την κατανόηση και τις βασικές δεξιότητες που απαιτούν οι σημερινοί επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού, ώστε να μπορείτε να συμβάλλετε αποτελεσματικά σε δυναμικούς οργανισμούς.
Διδασκαλία και μάθηση 2021–22
Για το ακαδημαϊκό έτος που ξεκινά τον Σεπτέμβριο του 2021, σχεδιάζουμε επί του παρόντος να παραδώσουμε ένα μείγμα προσωπικής και ψηφιακής διδασκαλίας. Το μοντέλο διδασκαλίας μας θα εξαρτηθεί από τους περιορισμούς Covid-19 που ίσχυαν εκείνη τη στιγμή, αλλά σχεδιάζουμε με βάση ότι όλοι οι μαθητές θα είναι μαζί μας στο Εδιμβούργο.
Προυποθέσεις εισόδου
Η είσοδος στο MSc μας στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι έντονα ανταγωνιστική. Μπορείτε να αυξήσετε τις πιθανότητες επιτυχούς εφαρμογής υπερβαίνοντας τις ελάχιστες απαιτήσεις προγράμματος.
Ακαδημαϊκές απαιτήσεις
Θα χρειαστείτε ένα βρετανικό πτυχίο πρώτης κατηγορίας ή 2: 1 σε οποιοδήποτε θέμα, ή ένα αντίστοιχο προσόν στο εξωτερικό.
Σημειώστε: Οι υποψήφιοι πρέπει να επιδείξουν ενδιαφέρον για να συνεχίσουν μια σταδιοδρομία στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού.
Υποστήριξη της αίτησής σας
- Θα προτιμηθούν όσοι έχουν βαθμούς πάνω από τις ελάχιστες απαιτήσεις λόγω του ισχυρού ανταγωνισμού για θέσεις σε αυτό το πρόγραμμα.
Απαιτήσεις Αγγλικής Γλώσσας
Πρέπει να αποδείξετε την ικανότητα της αγγλικής γλώσσας σε επίπεδο που θα σας επιτρέψει να πετύχετε στις σπουδές σας, ανεξάρτητα από την εθνικότητα ή τη χώρα διαμονής σας.
Δεχόμαστε τα ακόλουθα προσόντα αγγλικής γλώσσας στους βαθμούς που καθορίζονται:
- IELTS (International English Testing System Test): 7.0 (τουλάχιστον 6.0 σε κάθε ενότητα)
- TOEFL (Δοκιμή Αγγλικών ως Ξένης Γλώσσας) iBT (συμπεριλαμβανομένης της Ειδικής Εγχώριας Έκδοσης): συνολικά 100 (τουλάχιστον 20 σε κάθε ενότητα)
- CAE και CPE: συνολικά 185 (τουλάχιστον 169 σε κάθε ενότητα)
- Trinity ISE (Ολοκληρωμένες δεξιότητες στα Αγγλικά): ISE III με πάσο και στα τέσσερα στοιχεία
- LanguageCert International ESOL: C1 Expert - Pass συνολικά με Pass για κάθε εξάρτημα
Επισκόπηση Μελέτης
Συμβαδίζοντας με τις εξελίξεις στη διαχείριση ανθρώπων που είναι ζωτικής σημασίας για τις σύγχρονες επιχειρήσεις, το MSc στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού συνδυάζει εκπαίδευση που βασίζεται στην έρευνα, πρακτική και θεωρητικά ενημερωμένη, η οποία θα βοηθήσει στην επιδίωξη μιας σειράς διαφορετικών σταδιοδρομιών στον τομέα.
Δομή προγράμματος
Αυτό το πρόγραμμα διαρκεί ένα ακαδημαϊκό έτος, ξεκινώντας από τα μέσα Σεπτεμβρίου και τελειώνει τον Αύγουστο. Στην αρχή του προγράμματος, σπουδάζετε υποχρεωτικά μαθήματα, τα οποία αναλαμβάνονται στο πρώτο εξάμηνο. Αυτά είναι τα θεμέλια πάνω στα οποία χτίζεται ολόκληρο το MSc και εξασφαλίζουν μια κοινή βάση γνώσης σε διαφορετικούς τομείς.
Για να έχετε μια ιδέα για το τι μπορεί να περιλαμβάνει η δομή και τα μαθήματα του προγράμματος, οι παρακάτω πληροφορίες αναφέρουν λεπτομερώς τη δομή και τα μαθήματα για αυτό το πρόγραμμα το 2021/22.
Εξάμηνο 1. Σεπτέμβριος -Δεκέμβριος
Υποχρεωτικά Μαθήματα
- Βασικές ικανότητες για επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού
- Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στο πλαίσιο
- Οργανωτική συμπεριφορά
- Διαχείριση ανταμοιβών
Εξάμηνο 2. Ιανουάριος -Μάιος
Υποχρεωτικά Μαθήματα
- Διαχείριση εργασιακών σχέσεων
- Μέθοδοι Έρευνας στο HRM
Μαθήματα επιλογής (ομάδα 1)
Επιλέξτε 1 ή 2
- Διαχείριση Αλλαγών
- Εργατικό Δίκαιο
- Διαχείριση της απόδοσης
Μαθήματα επιλογής (ομάδα 2)
Επιλέξτε 0 ή 1
- MNCs Αναδυόμενων Αγορών: Διεθνοποίηση και HRM
- Παγκόσμια Διαφορετικότητα και Διαχείριση Ισότητας
- Παγκόσμια Διαχείριση Ταλέντων
Καλοκαίρι. Ιούνιος -Αύγουστος
- Διατριβή
Μαθησιακά αποτελέσματα
Ο σκοπός του MSc στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HRM) είναι να δώσει στους φοιτητές τη γνώση, την κατανόηση και τις βασικές δεξιότητες που απαιτούν οι σημερινοί επαγγελματίες HR και να δώσει τη δυνατότητα στους μαθητές να συμβάλουν αποτελεσματικά σε δυναμικούς οργανισμούς.
Γνώση και Κατανόηση
Οι μαθητές που θα αναλάβουν αυτό το πρόγραμμα θα:
- Επιδείξτε κατανόηση βασικών όρων, θεωριών/εννοιών και πρακτικών στο πεδίο του HRM
- Επίδειξη ικανότητας στην ανάπτυξη και επίλυση προβλημάτων στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
- Παρέχετε καινοτόμες λύσεις σε προβλήματα στους τομείς του ανθρώπινου δυναμικού
- Να είναι σε θέση να προσδιορίσει και να εκτιμήσει τη σημασία των ηθικών ζητημάτων στο HR
Μεταπτυχιακά Χαρακτηριστικά
Μέχρι το τέλος του προγράμματος, οι μαθητές θα είναι σε θέση:
- Κριτική αξιολόγηση της υπάρχουσας θεωρίας και πρακτικής στον τομέα του HRM
- Αναπτύξτε την ικανότητα ανάληψης ποιοτικής και ποσοτικής έρευνας
- Εφαρμόστε γνώσεις σχετικά με την ποιοτική και ποσοτική έρευνα σε ένα ανεξάρτητα κατασκευασμένο έργο
- Απαντήστε θετικά σε προβλήματα σε άγνωστα πλαίσια
- Προσδιορίστε και εφαρμόστε νέες ιδέες, μεθόδους και τρόπους σκέψης
- Επιδείξτε την ικανότητα επικοινωνίας και ανταλλαγής ιδεών σε ομαδικό πλαίσιο
- Να είναι σε θέση να προβάλει καλά αιτιολογημένα και τεκμηριωμένα επιχειρήματα τόσο σε γραπτή εργασία όσο και σε προφορικές παρουσιάσεις
- Συνεργαστείτε αποτελεσματικά με συναδέλφους με διαφορετικές δεξιότητες, επίπεδα εμπειρίας και τρόπους σκέψης
- Να είναι σε θέση να αξιολογήσει τις κοινωνικές, πολιτιστικές, ηθικές και περιβαλλοντικές ευθύνες και θέματα που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό σε παγκόσμιο πλαίσιο
Εξέλιξη καριέρας
Οι απόφοιτοι της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού από το Πανεπιστήμιο του Εδιμβούργου είναι πολύ περιζήτητοι παγκοσμίως. Η αποκλειστική μας ομάδα ανάπτυξης φοιτητών στο Business School θα αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της μαθητικής σας εμπειρίας από την πρώτη μέρα. Είμαστε εδώ για να σας βοηθήσουμε να εξοπλιστείτε για να μεγιστοποιήσετε τις δυνατότητές σας στην παγκόσμια αγορά.
Μεταπτυχιακή Απασχόληση
Το MSc μας στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού θα σας εξοπλίσει με σημαντική διοικητική εμπειρία και βασικές γνώσεις ανθρώπινου δυναμικού, προκειμένου να σας προετοιμάσει για ρόλους όπως:
- Σύμβουλος σταδιοδρομίας
- Υπεύθυνος Ισότητας & Διαφορετικότητας
- Σύμβουλος HR
- HR Αναλυτής
- Διαχειριστής Συμμόρφωσης HR
- Υπεύθυνος παροχών υπαλλήλων ανθρώπινου δυναμικού
- Γενικός ΥΕ
- Διευθυντής ανθρωπίνου δυναμικού
- HR Rewards Manager
- Υπεύθυνος προσλήψεων
- Αναλυτής ανταμοιβής
- Σύμβουλος κατάρτισης
Βαθμολογίες
- 59η στην FT Rankings for Management 2019
- 20η στην QS World University Rankings 2020
Εισαγωγές
Διδακτέα ύλη
Αυτό το πρόγραμμα ισχύει για ένα ακαδημαϊκό έτος, που ξεκινά στα μέσα Σεπτεμβρίου και λήγει τον Αύγουστο. Στην αρχή του προγράμματος, μελετάτε υποχρεωτικά μαθήματα, τα οποία πραγματοποιούνται στο πρώτο εξάμηνο. Αυτά είναι τα θεμέλια πάνω στα οποία οικοδομείται ολόκληρο το MSc και διασφαλίζουν μια κοινή βάση γνώσης στους διάφορους τομείς.
Μια ολοκληρωμένη Εβδομάδα Καλωσορίσματος παρέχει μια εισαγωγή στο πρόγραμμα, το Σχολείο και το Πανεπιστήμιο. Σχεδιασμένο για να είναι τόσο ενημερωτικό όσο και διασκεδαστικό, σας δίνει τη δυνατότητα να εξοικειωθείτε με τους συμμαθητές σας.
Μέσα από την επιλογή των διαφόρων μαθημάτων επιλογής, μπορείτε να προσαρμόσετε τις σπουδές σας προς τα ενδιαφέροντα σταδιοδρομίας σας.
Τέλος, η διατριβή MSc σας συγκεντρώνει όλη τη μάθηση του έτους σε μια εργασία μοναδική για κάθε φοιτητή.
Για να σας δώσουμε μια ιδέα για το τι μπορεί να αποτελείται η δομή του προγράμματος και τα μαθήματα, οι παρακάτω πληροφορίες περιγράφουν λεπτομερώς τη δομή και τα μαθήματα για αυτό το πρόγραμμα το 2022/23.
- Εξάμηνο 1 - Σεπτέμβριος–Δεκέμβριος
- Υποχρεωτικά μαθήματα
- Βασικές Ικανότητες για Επαγγελματίες Ανθρώπινου Δυναμικού
- Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στο Πλαίσιο
- Οργανωτική συμπεριφορά
- Διαχείριση Αμοιβών
- Εξάμηνο 2 - Ιανουάριος–Μάιος
- Υποχρεωτικά μαθήματα
- Διαχείριση Σχέσεων Απασχόλησης
- Μέθοδοι Έρευνας στο HRM
- Προαιρετικά μαθήματα (Ομάδα 1)* - Επιλέξτε 1 ή 2
- Διαχείριση αλλαγών
- Νόμος περί απασχόλησης
- HR/People Analytics
- Διαχείριση της απόδοσης
- Προαιρετικά μαθήματα (Ομάδα 2)* - Επιλέξτε 0 ή 1
- Παγκόσμια Διαχείριση Ποικιλομορφίας και Ισότητας
- Παγκόσμια διαχείριση ταλέντων
- Καλοκαίρι - Ιούνιος-Αύγουστος
- Διατριβή
- Υποχρεωτικά μαθήματα
*Θα ενημερώσουμε τους αιτούντες για τυχόν αλλαγές στη δομή του προγράμματος και τα μαθήματα έως τις 15 Ιουνίου του έτους εισαγωγής στο μάθημα. Δεν μπορούμε να εγγυηθούμε ότι όλα τα μαθήματα επιλογής θα πραγματοποιούνται κάθε χρόνο και περιστασιακά θα υπάρχουν τροποποιήσεις της τελευταίας στιγμής μετά από αυτήν την ημερομηνία λόγω απρόβλεπτων συνθηκών, όπως ασθένεια του προσωπικού.
Το περιεχόμενο των μεμονωμένων μαθημάτων και το πρόγραμμα για κάθε δεδομένο πτυχίο υπόκεινται σε συνεχή ακαδημαϊκή αναθεώρηση υπό το φως των τρεχουσών συνθηκών και ενδέχεται να αλλάζουν από καιρό σε καιρό, με ορισμένα προγράμματα και μαθήματα να τροποποιούνται, να διακόπτονται ή να αντικαθίστανται.
Λόγω της μεγάλης ζήτησης, δεν μπορούμε να εγγυηθούμε στους φοιτητές μια θέση στο προαιρετικό μάθημα της προτίμησής τους. Ομοίως, εάν δεν υπάρχει αρκετό ενδιαφέρον σε ένα δεδομένο έτος για ένα μάθημα επιλογής, τότε μπορεί να μην είναι βιώσιμο για εμάς να τρέξουμε αυτό το συγκεκριμένο μάθημα επιλογής. Ορισμένοι συνδυασμοί μαθημάτων επιλογής ενδέχεται να μην είναι δυνατοί λόγω περιορισμών προγραμματισμού.
Κατάταξη
Κατάταξη
- 59η στην κατάταξη FT για τη Διοίκηση 2019
- 20η στην κατάταξη QS World University Rankings 2020
Αποτέλεσμα προγράμματος
Μαθησιακά αποτελέσματα
Ο στόχος του MSc in Human Resource Management (HRM) είναι να δώσει στους φοιτητές τη γνώση, την κατανόηση και τις βασικές δεξιότητες που απαιτούνται από τους σημερινούς επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού και να επιτρέψει στους φοιτητές να συνεισφέρουν αποτελεσματικά σε δυναμικούς οργανισμούς.
Γνώση και Κατανόηση
Οι μαθητές που θα αναλάβουν αυτό το πρόγραμμα θα:
- Δείξτε κατανόηση βασικών όρων, θεωριών/εννοιών και πρακτικών στον τομέα του HRM
- Επίδειξη ικανότητας στην ανάπτυξη και επίλυση προβλημάτων στον τομέα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού
- Παροχή καινοτόμων λύσεων σε προβλήματα στους τομείς του HRM
- Να είναι σε θέση να προσδιορίσει και να εκτιμήσει τη σημασία των ηθικών θεμάτων στο HR
Μεταπτυχιακά χαρακτηριστικά
Μέχρι το τέλος του προγράμματος οι φοιτητές θα μπορούν:
- Αξιολογήστε κριτικά την υπάρχουσα θεωρία και πρακτική στον τομέα του HRM
- Αναπτύξτε την ικανότητα να αναλαμβάνετε ποιοτική και ποσοτική έρευνα
- Εφαρμόστε γνώσεις σχετικά με την ποιοτική και ποσοτική έρευνα σε μια ανεξάρτητα κατασκευασμένη εργασία
- Απαντήστε θετικά σε προβλήματα σε άγνωστα περιβάλλοντα
- Εντοπίστε και εφαρμόστε νέες ιδέες, μεθόδους και τρόπους σκέψης
- Επίδειξη ικανότητας στην επικοινωνία και την ανταλλαγή ιδεών σε ομαδικό πλαίσιο
- Να είναι σε θέση να προωθήσει καλά αιτιολογημένα και τεκμηριωμένα επιχειρήματα τόσο στη γραπτή εργασία όσο και στις προφορικές παρουσιάσεις
- Συνεργαστείτε αποτελεσματικά με συναδέλφους με διαφορετικές δεξιότητες, επίπεδα εμπειρίας και τρόπους σκέψης
- Να είναι σε θέση να αξιολογεί κοινωνικές, πολιτιστικές, ηθικές και περιβαλλοντικές ευθύνες και ζητήματα που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό σε παγκόσμιο πλαίσιο
Υποτροφίες και Χρηματοδότηση
Οι υποψήφιοι για το MSc in Human Resource Management μπορούν να υποβάλουν αίτηση για μια σειρά υποτροφιών τόσο από το Πανεπιστήμιο όσο και από εξωτερικούς οργανισμούς.
Πρόγραμμα και Σχολικές υποτροφίες
Θέλουμε να στρατολογήσουμε τα καλύτερα ταλέντα από όλο τον κόσμο. Για το σκοπό αυτό, διατίθενται διάφορες υποτροφίες που βασίζονται σε προγράμματα και χρηματοδοτούνται από το σχολείο, καθώς και άλλες που χορηγούνται γενναιόδωρα από τη βιομηχανία και τους αποφοίτους.
Άλλες υποτροφίες και χρηματοδότηση
Μπορεί να δικαιούστε υποτροφίες από το Πανεπιστήμιο του Εδιμβούργου ή από εξωτερικό οργανισμό.
Εκθεσιακός χώρος
Διαπιστεύσεις
Ευκαιρίες καριέρας
Εξέλιξη καριέρας
Οι απόφοιτοι Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού από το Πανεπιστήμιο του Εδιμβούργου είναι ιδιαίτερα περιζήτητοι παγκοσμίως. Η αφοσιωμένη μας Ομάδα Ανάπτυξης Φοιτητών στο Business School θα είναι αναπόσπαστο μέρος της φοιτητικής σας εμπειρίας από την πρώτη μέρα. Είμαστε εδώ για να σας βοηθήσουμε να εξοπλιστείτε για να μεγιστοποιήσετε τις δυνατότητές σας στην παγκόσμια αγορά.
Μεταπτυχιακή απασχόληση
Το MSc μας στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού θα σας εξοπλίσει με σημαντική τεχνογνωσία διαχείρισης και βασικές γνώσεις ανθρώπινου δυναμικού, προκειμένου να σας προετοιμάσει για ρόλους όπως:
- Σύμβουλος Καριέρας
- Υπεύθυνος Ισότητας & Διαφορετικότητας
- Σύμβουλος HR
- HR Analyst
- Διαχειριστής Συμμόρφωσης Ανθρώπινου Δυναμικού
- Υπεύθυνος Παροχών Ανθρώπινου Δυναμικού
- Γενικός διευθυντής HR
- Διευθυντής ανθρωπίνου δυναμικού
- Διευθυντής Ανταμοιβών Ανθρώπινου Δυναμικού
- Υπεύθυνος προσλήψεων
- Αναλυτής επιβράβευσης
- Σύμβουλος Εκπαίδευσης