MSc στην επιχειρηματική ψυχολογία
Heriot-Watt University Dubai
Πληροφορία κλειδί
Τοποθεσία πανεπιστημιούπολης
Academic City, Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα
Γλώσσες
Αγγλικά
Μορφή μελέτης
Στην Πανεπιστημιούπολη
Διάρκεια
1 - 2 έτος
Βήμα
Πλήρης απασχόληση, Μερικής απασχόλησης
Δίδακτρα
AED 88.452 / per year *
Προθεσμία εφαρμογής
Ζητήστε πληροφορίες
Πρωιμότερη ημερομηνία έναρξης
Ζητήστε πληροφορίες
* Όλα τα δίδακτρα με ΦΠΑ
Εισαγωγή
ΣΦΑΙΡΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ανθρώπους που βρίσκονται ήδη ή επιδιώκουν την καριέρα τους σε θέματα διαχείρισης ή ανθρώπινων πόρων σε οποιαδήποτε βιομηχανία. Παρέχει επίσης εκπαίδευση για όσους επιθυμούν να ακολουθήσουν εξειδικευμένες συμβουλευτικές εργασίες στην επιχειρηματική ψυχολογία. Αυτό το πρόγραμμα παρέχει μια λεπτομερή κατανόηση των διαφόρων πτυχών της ψυχολογίας που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας. Οι μαθητές μπορούν να βρουν κάποιες θεματικές ενότητες γνωστές από προηγούμενες μελέτες στη διοίκηση επιχειρήσεων. Ωστόσο, σε όλους τους τομείς, η προσέγγιση της επιχειρηματικής ψυχολογίας είναι η χρήση πρωτογενών δεδομένων έρευνας και ψυχολογικών αρχών για την ανάλυση καταστάσεων και την ανάπτυξη πολιτικών που βασίζονται σε αποδεικτικά στοιχεία.
Ιανουάριος
Οι φοιτητές που ξεκινούν το πρόγραμμα τον Ιανουάριο θα πρέπει να σημειώσουν ότι διδάσκουν πλήρη διδακτορική διατριβή (Φεβρουάριος-Απρίλιος, 3 μήνες) (συνολικά 16 μήνες) ή διδακτορική διατριβή διάρκειας 4 εξαμήνων (24 μηνών) ( Μάρτιος έως Αύγουστο, 6 μήνες) (σύνολο 30 μηνών).
Οι σπουδαστές που εγγράφονται για τα προγράμματα πρόσληψης του Ιανουαρίου δεν απαιτείται να βρίσκονται στην πανεπιστημιούπολη κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού.
Περιεχόμενο μαθήματος
Οι φοιτητές MSc λαμβάνουν όλα τα μαθήματα που αναφέρονται σε μια ή δύο χρόνια. Το Μεταπτυχιακό Δίπλωμα απονέμεται σε φοιτητές που διδάσκουν όλα τα μαθήματα που διδάσκονται, αλλά δεν συνεχίζουν τη διδακτορική τους διατριβή. Για να αποκτήσουν το Μεταπτυχιακό Πιστοποιητικό, οι μαθητές πρέπει να περάσουν τέσσερα από τα οκτώ διδακτικά στοιχεία.
Το πρόγραμμα σπουδών για την επαγγελματική ψυχολογία συμπληρώνεται από μια σειρά δραστηριοτήτων επαγγελματικής ανάπτυξης για την ανάπτυξη ακαδημαϊκών και προσωπικών δεξιοτήτων, τη διαβούλευση με οργανισμούς και την απόκτηση πρόσθετων διαπιστευμένων πιστοποιητικών (όπου υπάρχουν).
Βασικά μαθήματα
- Κοινωνική και Οργανωτική Αλλαγή - οι διαδικασίες της ατομικής και ομαδικής αλλαγής και η έννοια της αντίστασης.
- Ψυχολογία του Coaching - εισαγωγή της πρακτικής της προπόνησης και του ιστορικού της στη θεωρία της συμβουλευτικής.
- Ψυχολογία για το μάρκετινγκ - διερεύνηση της συμπεριφοράς των καταναλωτών, συμπεριλαμβανομένης της γνώσης και της αντίληψης σε περιβάλλοντα λιανικής και της κοινωνικής ψυχολογίας της πειθούς.
- Εισαγωγή στους Ανθρώπιους Παράγοντες και Εργονομία - η σημασία του σχεδιασμού του χώρου εργασίας και του αντίκτυπου του περιβάλλοντος στο ανθρώπινο σφάλμα και τις επιδόσεις.
- Οργανωτικός Πολιτισμός - ανάλυση της έννοιας του πολιτισμού και των επιπτώσεών του στους εργαζομένους.
- Ηγεσία - εισαγωγή της έννοιας της εξουσίας και πώς αυτό σχετίζεται με την ηγεσία στο επιχειρηματικό περιβάλλον.
- Διαφορετικότητα - εξετάζοντας την ποικιλομορφία από την άποψη της ατομικής ταυτότητας και εξετάζοντας την επιτυχία των προγραμμάτων διαχείρισης της ποικιλομορφίας.
- Μέθοδοι έρευνας - ερευνητικός σχεδιασμός, τόσο ποιοτικός όσο και ποσοτικός, σχετικός με τη διδακτορική του διατριβή.
Διατριβή
Μια διδακτορική διατριβή MSc αναλαμβάνεται από τους φοιτητές αφού ολοκληρώσουν και περάσουν όλα τα μαθήματα που διδάσκονται. Οι σπουδαστές εργάζονται ξεχωριστά με έναν επιβλέποντα του έργου για να σχεδιάσουν, να εκτελέσουν και να παρουσιάσουν ένα επίσημο σχέδιο, εφαρμόζοντας ψυχολογία στο χώρο εργασίας τους. Οι σπουδαστές πρέπει να αποδείξουν ακαδημαϊκό επίτευγμα στα μαθήματα που έχουν διδαχθεί για να θεωρηθούν επιλέξιμα για το έργο.
Καριέρα
Οι επαγγελματίες ψυχολόγοι μπορούν να εργάζονται εσωτερικά ή ως σύμβουλοι για να παρέχουν συμβουλές σχετικά με θέματα σχετικά με την απόδοση του εργατικού δυναμικού και τη συμπεριφορά των εργαζομένων. Επιπλέον, η βαθύτερη κατανόηση της συμπεριφοράς των ανθρώπων στον χώρο εργασίας αποτελεί σημαντική δεξιότητα για τους διαχειριστές σε οποιαδήποτε βιομηχανία. Αυτός ο βαθμός επομένως ενισχύει άμεσα το δυναμικό των αποφοίτων που επιδιώκουν τη σταδιοδρομία τους στους ρόλους διαχείρισης, κατάρτισης και ανθρώπινου κεφαλαίου, καθώς και στον ταχέως αναπτυσσόμενο τομέα της επιχειρηματικής ψυχολογίας. Η γνώση μπορεί εξίσου να εφαρμοστεί σε κάθε ρόλο στον οποίο οι σχέσεις των εργαζομένων ή των πελατών είναι σημαντικές για την επιτυχία.
Απαιτήσεις αγγλικής γλώσσας
Όταν τα αγγλικά δεν ήταν το μέσο διδασκαλίας κατά τη διάρκεια της προηγούμενης εκπαίδευσης, οι υποψήφιοι πρέπει να επιδεικνύουν ικανότητα αγγλικής γλώσσας ισοδύναμη με το IELTS 6.5. Οι υποψήφιοι πρέπει να σημειώσουν ότι οι απαιτήσεις για την επάρκεια της αγγλικής γλώσσας θα επικεντρωθούν ιδιαίτερα στα γραπτά αγγλικά.
Προθεσμία εφαρμογής
Το πανεπιστημιακό μας κέντρο στο Ντουμπάι λειτουργεί μια κυλιόμενη διαδικασία εισαγωγής καθόλη τη διάρκεια του έτους: μόλις ολοκληρωθεί η πρόσληψη, αρχίζουμε να δεχόμαστε αιτήσεις για την επόμενη. Μπορείτε επίσης να αναβάλλετε την ημερομηνία έναρξης για ένα έτος.
Οι περισσότεροι σπουδαστές εφαρμόζουν 6-10 μήνες πριν από την επιλεγμένη πρόσληψή τους. Μπορούμε να δεχτούμε αιτήσεις μέχρι 3 εβδομάδες πριν από την έναρξη κάθε πρόσληψης, αλλά θα πρέπει να σημειώσετε ότι μια καθυστερημένη υποβολή αιτήσεων θα σημαίνει σχεδόν βεβαίως καθυστέρηση στην παροχή βασικών διοικητικών υπηρεσιών, όπως η κάρτα φοιτητικής εγγραφής (χωρίς την οποία δεν θα είστε δυνατότητα πρόσβασης στη βιβλιοθήκη ή σε ηλεκτρονικές υπηρεσίες).
Εισαγωγές
Διδακτέα ύλη
Περιεχόμενο μαθήματος
Οι φοιτητές MSc παρακολουθούν όλα τα μαθήματα που αναφέρονται σε περίοδο ενός ή δύο ετών. Το Μεταπτυχιακό Δίπλωμα απονέμεται σε φοιτητές που περνούν όλα τα μαθήματα που διδάσκονται αλλά δεν συνεχίζουν τη μεταπτυχιακή εργασία. Για να αποκτήσουν το Μεταπτυχιακό Πιστοποιητικό, οι φοιτητές πρέπει να περάσουν τέσσερα από τα οκτώ διδασκόμενα στοιχεία.
Το πρόγραμμα σπουδών Business Psychology συμπληρώνεται από μια σειρά δραστηριοτήτων επαγγελματικής ανάπτυξης για την οικοδόμηση ακαδημαϊκών και προσωπικών δεξιοτήτων, τη διαβούλευση με οργανισμούς και την απόκτηση πρόσθετων διαπιστευμένων πιστοποιητικών (όπου υπάρχουν).
Βασικά μαθήματα
- Κοινωνική και Οργανωτική Αλλαγή – οι διαδικασίες ατομικής και ομαδικής αλλαγής και η έννοια της αντίστασης.
- Psychology of Coaching – εισαγωγή της πρακτικής του coaching και το υπόβαθρό της στη συμβουλευτική θεωρία.
- Psychology for Marketing – διερεύνηση της συμπεριφοράς των καταναλωτών, συμπεριλαμβανομένης της γνώσης και της αντίληψης σε περιβάλλοντα λιανικής και της κοινωνικής ψυχολογίας της πειθούς.
- Εισαγωγή στους Ανθρώπινους Παράγοντες και στην Εργονομία – η σημασία του σχεδιασμού του χώρου εργασίας και η επίδραση του περιβάλλοντος στο ανθρώπινο λάθος και απόδοση.
- Οργανωτική Κουλτούρα – ανάλυση της έννοιας του πολιτισμού και των επιπτώσεών του στους εργαζόμενους.
- Ηγεσία – εισαγωγή της έννοιας της εξουσίας και πώς αυτή σχετίζεται με την ηγεσία στο επιχειρηματικό περιβάλλον.
- Διαφορετικότητα – εξέταση της διαφορετικότητας από την οπτική της ατομικής ταυτότητας και εξέταση της επιτυχίας των προγραμμάτων διαχείρισης της διαφορετικότητας.
- Μέθοδοι Έρευνας – σχεδιασμός έρευνας, τόσο ποιοτικός όσο και ποσοτικός, σχετικός με τη διατριβή του μεταπτυχιακού.
Διατριβή
Μια διατριβή MSc αναλαμβάνεται από τους φοιτητές αφού ολοκληρώσουν και περάσουν όλα τα μαθήματα που διδάσκονται. Οι μαθητές εργάζονται ατομικά με έναν επόπτη έργου για να σχεδιάσουν, να πραγματοποιήσουν και να παρουσιάσουν ένα επίσημο έργο, εφαρμόζοντας ψυχολογία στο χώρο εργασίας τους. Οι μαθητές πρέπει να επιδείξουν ακαδημαϊκά επιτεύγματα στα διδασκόμενα μαθήματα για να θεωρηθούν επιλέξιμοι για το έργο.
Ευκαιρίες καριέρας
Επιχειρηματικοί ψυχολόγοι μπορεί να απασχολούνται εσωτερικά ή ως σύμβουλοι για να συμβουλεύουν θέματα που σχετίζονται με την απόδοση του εργατικού δυναμικού και τη συμπεριφορά των εργαζομένων. Επιπλέον, η βαθύτερη κατανόηση της συμπεριφοράς των ανθρώπων στο χώρο εργασίας είναι μια σημαντική δεξιότητα για τους διευθυντές οποιουδήποτε κλάδου. Αυτός ο βαθμός επομένως ενισχύει άμεσα τις δυνατότητες των αποφοίτων που επιδιώκουν σταδιοδρομία σε ρόλους διαχείρισης, κατάρτισης και ανθρώπινου κεφαλαίου, καθώς και στον ταχέως αναπτυσσόμενο τομέα της ίδιας της επιχειρηματικής ψυχολογίας. Η γνώση μπορεί εξίσου να εφαρμοστεί σε οποιονδήποτε ρόλο στον οποίο οι σχέσεις των εργαζομένων ή των πελατών είναι σημαντικές για την επιτυχία.