Η μελέτη της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων δημιουργεί τις απαραίτητες δεξιότητες για να αξιολογήσει και να διαμορφώσει πολιτικές που αφορούν το προσωπικό της εταιρείας. Οι φοιτητές που ενδιαφέρονται για αυτό το βαθμό έχουν συμφέρον να αναπτύξουν τις πιο ευεργετικές συστήματα για να εξασφαλιστεί ότι οι καλλιέργειες της εταιρείας παραμένουν υγιείς και παραγωγικοί. Ένα πτυχίο Master of Science είναι ένα προχωρημένο βαθμό που μελετά θέματα από θεωρητική και πρακτική άποψη.

Τι είναι ένα Master of Science στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού; Μια ποικιλία από κλάδους ενώνονται για να δημιουργήσουν το έργο πορεία για αυτό το βαθμό. Μαθήματα μπορεί να περιλαμβάνουν θέματα όπως οι επιχειρηματικές δεξιότητες, την ηγεσία, τις μεθόδους έρευνας, εργασιακές σχέσεις και διάθεση πόρων, διαχείριση της διαφορετικότητας και της ισότητας των ευκαιριών, την ανταμοιβή και την απόδοση και την ψυχολογία της αξιολόγησης. Ο στόχος είναι να εκπαιδεύσει τους διαχειριστές σχετικά με το πώς να ενημερώνουν αποτελεσματικά και να προστατεύουν τους ανθρώπους που αποτελούν τον πυρήνα της κάθε επιχείρησης.

Ένας πτυχιούχος με ένα προηγμένο πτυχίο στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων μπορεί να είναι μια αποτελεσματική συνεργασία μεταξύ των διαφόρων τομέων της επιχείρησης. Η γνώση που αποκτήθηκε από την επίτευξη ενός μεταπτυχιακού βοηθά σχεδόν σε όλες τις πτυχές της διαχείρισης του προσωπικού, από την πρόσληψη και την πρόσληψη στάδια και μετά. Ένας διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να επικοινωνήσει ανησυχίες, μεσολαβούν διαφορές, και να παρέχουν βασικές πληροφορίες για τους εργαζόμενους σχετικά με τα δικαιώματα και τα οφέλη τους. Αυτές οι θέσεις παρέχουν ανεκτίμητη πόρους για τους εργαζόμενους όσο και τους εργοδότες.

Το κόστος για να επιτύχει ένα Master of Science στη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων θα ποικίλλουν ανάλογα με το πανεπιστήμιο. Επικοινωνήστε κάθε όργανο άμεσα για μια ακριβή χρονοδιάγραμμα των τελών εγγραφής και των διδάκτρων.

Ένα προηγμένο βαθμό στο ανθρώπινο δυναμικό προσφέρει μια ευρεία επιλογή των ευκαιριών απασχόλησης.Τίτλοι των θέσεων εργασίας περιλαμβάνουν παροχές διευθυντής, διευθυντής αποζημίωση, εκπρόσωπος εργασιακές σχέσεις, εξειδικευμένο προσωπικό της κυβέρνησης, αναλυτής δουλειά, διευθυντής εκπαίδευσης, και διευθυντής των εργασιακών σχέσεων. Αλλαγές στους κανονισμούς εργασίας και τα οφέλη προσφέρουν επίσης δυνατότητες για την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών.

Οι μαθητές που επιθυμούν να επεκτείνουν την εκπαίδευσή τους και να εφαρμόσουν τις προσπάθειές τους για τη μελέτη της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων μπορεί να διερευνήσει τη βάση δεδομένων για να βρείτε το πρόγραμμα που είναι το καλύτερο κατάλληλο, ακαδημαϊκά και γεωγραφικά. Τα προγράμματα είναι διαθέσιμα σε όλη την υδρόγειο. Αναζήτηση για το πρόγραμμά σας και επικοινωνήστε απευθείας με το γραφείο εισαγωγής του στο σχολείο της επιλογής σας, συμπληρώνοντας το προβάδισμα μορφή.