Δείτε Μεταπτυχιακά Προγράμματα σε Ανθρώπινο Δυναμικό 2022 στις Ηνωμένες Πολιτείες Providencia στη Χιλή

Προετοιμάστε πτυχιούχους ποιότητας στην ειδικότητα του Ανθρώπινου Δυναμικού, με την κυριότητα των προηγμένων τεχνικών διαχείρισης ανθρώπων, με σταθερή διαχείριση στη στρατηγική διαχείριση και επιχειρηματικές διαδικασίες, συμπληρωμένες με τις δεξιότητες διαχείρισης που είναι απαραίτητες για τη συμβολή στη δημιουργία αξίας και τους στρατηγικούς στόχους των οργανισμών. -

Το UNAB-IEDE Business School, το Business School του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου της Μαδρίτης, διεξάγει στην έδρα του στο Σαντιάγο της Χιλής, ένα μεταπτυχιακό / μεταπτυχιακό πρόγραμμα στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Δεξιότητες Διαχείρισης, το οποίο έχει διπλό πτυχίο με το UNAB (Τσίλι). Προκειμένου να συμβάλει στην ανάπτυξη της κοινωνίας, μέσω της κατάρτισης επαγγελματιών αριστείας, να εργάζονται σε διάφορους οργανισμούς, ιδιωτικούς και κυβερνητικούς, εθνικούς και διεθνείς. Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, οι εταιρείες ανταγωνίζονται χρησιμοποιώντας τις δεξιότητες και τα ταλέντα των ανθρώπων που εργάζονται για αυτούς. Επιπλέον, προέκυψε η ανάγκη για μόνιμη εκπαίδευση, η οποία εντοπίζει την προέλευσή της στη συχνότητα, το βάθος και την πολυπλοκότητα των αλλαγών που επηρεάζουν τους οργανισμούς και το περιβάλλον στο οποίο λειτουργούν. -

Αυτές είναι στιγμές αβεβαιότητας, έρχονται προκλήσεις και αλλαγές που πρέπει να αντιμετωπίσουμε με όσο το δυνατόν περισσότερα εργαλεία. Ως μέλη ενός Οργανισμού και ως διαχειριστές, είμαστε υπεύθυνοι για τη λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων. -

Οι οργανισμοί αντιμετωπίζουν όλο και πιο δυναμικά εξωτερικά και εσωτερικά περιβάλλοντα, πράγμα που σημαίνει ότι το ανθρώπινο ταλέντο που δίνει ζωή σε αυτές τις εταιρείες αντιμετωπίζει νέες προκλήσεις που πρέπει να αντιμετωπιστούν, έτσι ώστε να επιτευχθεί οργανωτική αποτελεσματικότητα. Αυτό θα απαιτήσει εξειδικευμένους επαγγελματίες που παρέχουν αξία σε διαφορετικούς κλάδους γνώσης μέσα σε μια εταιρεία και συγκεκριμένα στους τομείς των ανθρώπων. Η εμφάνιση τόσο της διοίκησης όσο και της οργανωτικής ψυχολογίας είναι απαραίτητη, καθώς και οι δύο είναι απαραίτητοι κλάδοι για την προώθηση και τη διαχείριση της εσωτερικής αλλαγής, επιτυγχάνοντας μεγαλύτερη προστιθέμενη αξία στις διαδικασίες σχεδιασμού εργασίας, προσέλκυσης και διατήρησης ταλέντων, επιλογής, κατάρτισης και ανάπτυξης με σαφή εστίαση στην πρόταση αξίας που δημιουργούν οι εταιρείες. Το Μεταπτυχιακό στη Διαχείριση Ανθρώπων και την Οργανωτική Αποτελεσματικότητα του Πανεπιστημίου San Sebastián δημιουργήθηκε εξ ολοκλήρου από τις Οικονομικές Σχολές και τις Επιχειρήσεις και την Psychυχολογία αυτού του Οίκου Σπουδών, ανταποκρινόμενοι στις απαιτήσεις που είχαν αναφερθεί προηγουμένως, παρέχοντας μια σταθερή εκπαίδευση στη διαχείριση, που επιτρέπουν να αντιμετωπίσουμε εσωτερικά και εξωτερικά φαινόμενα από επιχειρηματική σκοπιά και μια άλλη γραμμή στην οργανωτική ψυχολογία που μας επιτρέπει να κατανοήσουμε την αλλαγή από μια συστημική προοπτική στο διάλογο με τις Κοινωνικές Επιστήμες γενικά, κατανοώντας τον άνθρωπο στο σύνολό του. -