Μερικής Παρακολούθησης Μεταπτυχιακό Δίπλωμα σε Δεοντολογία Αφρική

Δείτε όλα τα Μερικής Παρακολούθησης Μεταπτυχιακά Προγράμματα σε Δεοντολογία Αφρική 2017/2018

Δεοντολογία

Ένα μεταπτυχιακό είναι το πρώτο επίπεδο μεταπτυχιακής παρακολούθησης μαθημάτων και μπορεί να αποκτηθεί μετά από λήψη ενός πτυχίου. Η απόκτηση ενός μεταπτυχιακού συνήθως απαιτεί δύο έτη σπουδών πλήρους παρακολούθησης, το οποίο ανέρχεται στους 36 με 54 βαθμούς εξαμήνου.  

Ηθική είναι ο κλάδος της φιλοσοφίας που ασχολούνται με τον προσδιορισμό του τι είναι σωστό και τι είναι λάθος. Περιλαμβάνει την εξέταση θεμάτων όπως η δικαιοσύνη, η ηθική, η θρησκεία, το καλό και το κακό. Αυτά τα θέματα έχουν μελετηθεί εδώ και χιλιάδες χρόνια.

Η Αφρική είναι μια ήπειρος των 53 ανεξάρτητες χώρες και ένα πλούσιο μίγμα των ιθαγενών λαών, πολιτισμών, οικονομιών και την ιστορία. Η Αφρική είναι η δεύτερη μεγαλύτερη ήπειρος στον κόσμο.

Ξεκινήστε Σήμερα Καλύτερες Μερικής Παρακολούθησης Μεταπτυχιακές Σπουδές σε Δεοντολογία Αφρική 2017/2018

Διαβάστε Περισσότερα

γυναίκες σύνοδο κορυφής διευθυντές ηγεσία

Strathmore Business School (SBS)
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη) Μερική παρακολούθηση January 2018 Κένυα Ναϊρόμπι

Η Σύνοδος Κορυφής Ηγεσίας Γυναικών Συμβούλιο είναι ένα διεισδυτική πρόγραμμα που στοχεύει στη μετακίνηση της εστίασης από τους οποίους οι γυναίκες θα πρέπει να είναι σε διοικητικά συμβούλια και τις θέσεις C-Suite για το πώς θα πρέπει να εκτελέσει για την αριστεία του σκάφους και την αποτελεσματικότητα της ηγεσίας. [+]

Κορυφαία Μερικής Παρακολούθησης Μεταπτυχιακά σε Δεοντολογία Αφρική. Η Σύνοδος Κορυφής Ηγεσίας Γυναικών Συμβούλιο είναι ένα διεισδυτική πρόγραμμα που στοχεύει στη μετακίνηση της εστίασης από τους οποίους οι γυναίκες θα πρέπει να είναι σε διοικητικά συμβούλια και τις θέσεις C-Suite για το πώς θα πρέπει να εκτελέσει για την αριστεία του σκάφους και την αποτελεσματικότητα της ηγεσίας. Αρκετές βασικές ερευνητικές εκθέσεις ανέφεραν την επίδραση των αρμόδιων στερεών γυναικών σε επίπεδο διοικητικού συμβουλίου: Καταλύτης, μια ερευνητική ομάδα επικεντρώθηκε στην εξέλιξη των γυναικών στην ανώτερη ηγεσία, διαπίστωσε ότι Fortune 500 εταιρείες με περισσότερες γυναίκες σκηνοθέτες, κατά μέσο όρο, καλύτερες επιδόσεις από εκείνους με λιγότερες γυναίκες μέλη του διοικητικού συμβουλίου για ένα ευρύ φάσμα χρηματοοικονομικών δεικτών. Επιπλέον, Καταλύτης έχει βρει μια ισχυρή συσχέτιση μεταξύ του αριθμού των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια και στην C-Suite και ROI (Return on Investment) και ROE (Return on Equity) των αποδόσεων της εταιρείας. Η Credit Suisse Ινστιτούτο Ερευνών ανέφερε πρόσφατα ότι η αύξηση των καθαρών εσόδων κατά τα τελευταία έξι χρόνια κατά μέσο όρο 14% για τις επιχειρήσεις με τις γυναίκες σκηνοθέτες σε σύγκριση με 10% για εκείνους που δεν γυναικεία μέλη του διοικητικού συμβουλίου. Παγκόσμια έρευνα ευρήματα δείχνουν ότι υπάρχουν διάφορες βασικές συνέπειες της ετερογένειας με βάση το φύλο για την εργασία αίθουσα συνεδριάσεων, τη διακυβέρνηση του σκάφους, και τη δυναμική της ομάδας. Αυτά είναι: ενισχυμένο διάλογο Βελτίωση της λήψης αποφάσεων, συμπεριλαμβανομένης της αξίας της διαφωνίας Πιο αποτελεσματική αντιμετώπιση των κινδύνων και τη διαχείριση κρίσεων Υψηλότερη παρακολούθηση της ποιότητας και καθοδήγηση για τη διαχείριση Θετικές αλλαγές στο περιβάλλον... [-]