Δείτε Μεταπτυχιακά Προγράμματα σε Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού 2022 στις Ηνωμένες Πολιτείες Μαδρίτη στην Ισπανία

Το Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και την Οργανωτική Ανάπτυξη αποτελεί επί του παρόντος ένα από τα πιο ολοκληρωμένα προγράμματα για την κατάρτιση ειδικών σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού. Ένα αυστηρό πρόγραμμα, με μεγάλη εμπειρία, που δίνει έμφαση στους ανθρώπους ως στρατηγικά πλεονεκτήματα των εταιρειών και των μελλοντικών διαχειριστών ανθρώπινων πόρων ως αδιαμφισβήτητους ηγέτες σε αυτή τη διαδικασία. -

Επαναπροσδιορισμός του Ανθρώπινου Δυναμικού Οι άνθρωποι είναι το πιο σημαντικό περιουσιακό στοιχείο σε κάθε οργανισμό. Η κοινωνία μαθαίνει ξανά πώς να διαχειρίζεται τους ανθρώπους και την αξία της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού τους σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον. Σε αυτό το μεταπτυχιακό θα μάθετε τον απαραίτητο και σχετικό νέο ρόλο του επαγγελματία HR, αναπτύσσοντας δεξιότητες για τη διαχείριση ευτυχισμένων, ικανοποιημένων, αποτελεσματικών και υπεύθυνων ανθρώπων. Έτοιμος να αναπτύξει μια εξαιρετική επαγγελματική σταδιοδρομία και να αφήσει το στίγμα σας στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπων και του ανθρώπινου δυναμικού. <img class=" inserted-image image-element img-responsive half-width " title=" 13027-20220323-091843- " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_372,c_limit/element/17/178116_13027-20220323-091843-thumbnail_MicrosoftTeams_image4.png " alt=" 178116_13027-20220323-091843-thumbnail_MicrosoftTeams_image4.png " data-json=" {"author":" "," author_url":"","πηγή":""}" /> Σχέδιο μάθησης Διεθνής Περίοδος Πριν από την έναρξη του προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα προετοιμαστούν σε συγκεκριμένα περιεχόμενα απαραίτητα για τα αντίστοιχα προγράμματά τους σύμφωνα με την προηγούμενη εμπειρία και τις σπουδές τους. Επιπλέον, όπως και οι συμμετέχοντες στα υπόλοιπα προγράμματα, θα πραγματοποιηθούν προπαρασκευαστικές δραστηριότητες για συνεργατική μάθηση, επίλυση προκλήσεων και εργαλεία εκτέλεσης έργων. Επίσης, θα αναπτυχθεί μια βιωματική μαθησιακή δραστηριότητα για τη δημιουργία μιας κοινής βάσης γνώσεων διαχείρισης μεταξύ όλων των συμμετεχόντων, συμπεριλαμβανομένων των αρχικών εργαστηρίων για την ανάπτυξη προσωπικών δεξιοτήτων και τη διαχείριση επαγγελματικής σταδιοδρομίας. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα σπουδών κάθε προγράμματος Για 9 μήνες οι μαθητές θα συνδυάζουν συνεδρίες και μαθήματα σε συγκεκριμένο περιεχόμενο που σχετίζεται με το μεταπτυχιακό τους πρόγραμμα με βιωματικές δραστηριότητες μάθησης και την ανάπτυξη έργων για την εκμάθηση διαφορετικών θεμάτων. Η ένταση της ενεργούς μάθησης και των έργων θα αυξηθεί σημαντικά με την πάροδο του χρόνου καθώς οι μαθητές αναπτύσσουν τις δεξιότητες και τις μαθησιακές τους ικανότητες. Από την άλλη πλευρά, καθ' όλη τη διάρκεια αυτής της περιόδου πρέπει να εκτελούν έργα ανταποκρινόμενα σε προκλήσεις από συνεργαζόμενους οργανισμούς και τα οποία πρέπει επιτέλους να τους παρουσιαστούν. Διεθνής Περίοδος Η διεθνής περίοδος περιλαμβάνει διαμονή στην Ουάσιγκτον, στο Πανεπιστήμιο Τζορτζτάουν και στη Βοστώνη. Η παραμονή στην Ουάσιγκτον συνδυάζει βιωματικές δραστηριότητες που εμβαθύνουν σε κρίσιμα ζητήματα βιωσιμότητας, κοινωνικού αντίκτυπου και διεθνοποίησης. Θα είστε σε επαφή με ηγέτες και οργανισμούς καθώς και θα λαμβάνετε καθοδήγηση σε έργα κοινωνικού αντίκτυπου που έχουν αναπτυχθεί από μαθητές. Στη συνέχεια, θα μείνετε στη Βοστώνη όπου θα μαθαίνετε και θα εργάζεστε ενεργά σε ένα από τα κύρια οικοσυστήματα καινοτομίας και επιχειρηματικότητας στον κόσμο. Θα αναπτύξετε καινοτόμα έργα για νεοφυείς επιχειρήσεις και οργανισμούς του εν λόγω οικοσυστήματος. (Οι τελικές ημερομηνίες της διεθνούς περιόδου υπόκεινται σε επιβεβαίωση και πιθανές αλλαγές ανάλογα με την ατζέντα και τις καταστάσεις που επηρεάζουν την κινητικότητα). Συμπληρωματικό κοινό πρόγραμμα σπουδών Εκτός από το συγκεκριμένο πρόγραμμα σπουδών και τις μαθησιακές δραστηριότητες κάθε προγράμματος, οι συμμετέχοντες όλων των προγραμμάτων θα συνεργαστούν σε εργαστήρια και δραστηριότητες σε τέσσερις τομείς: Εργαστήρια τεχνολογίας και ψηφιακών δεξιοτήτων. Είναι θεμελιώδης απαίτηση οι συμμετέχοντες να αναπτύξουν υψηλό επίπεδο τεχνολογικών και ψηφιακών δεξιοτήτων που είναι απαραίτητες τόσο για την ανάπτυξη έργων όσο και για την ανάπτυξη της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας. Αυτό περιλαμβάνει προγραμματισμό, ρομποτική, ψηφιακές δεξιότητες, πρωτότυπα, τεχνητή νοημοσύνη. Εργαστήρια επαγγελματικής ανάπτυξης. Κατά τη διάρκεια αυτών των δραστηριοτήτων, οι μαθητές θα εργαστούν εντατικά για την ανάπτυξη βασικών προσωπικών δεξιοτήτων στην επαγγελματική τους ανάπτυξη και την αποτελεσματικότητά τους ως διευθυντές. Θα μπορούν να επεκτείνουν τη δημόσια και προσωπική τους επικοινωνία, τη δικτύωση και τη διαχείριση σχέσεων, την παρουσίαση και την αφήγηση, τις δεξιότητες πρωτοκόλλου… καθώς και να μάθουν να διαχειρίζονται τις στρατηγικές σταδιοδρομίας και απασχολησιμότητας σε όλη την επαγγελματική τους ζωή. Ηγεσία και προσωπική ανάπτυξη. Οι μαθητές θα έχουν την ευκαιρία να εκτεθούν και να μάθουν από την κοινή εμπειρία οργανωτικών, κοινωνικών, επιστημονικών, πολιτιστικών, πνευματικών ηγετών… σε συνδυασμό με εργασία πάνω στην αυτογνωσία, την ικανότητα διάκρισης, καθώς και τον προσωπικό προβληματισμό δημιουργώντας έναν υπερβατικό σκοπό στη δική τους ζωή και στις ζωές των άλλων ως ηγέτες. Συνεργαζόμενοι Οργανισμοί. Οι μαθητές πρέπει να εκτίθενται σε διεπιστημονικές δραστηριότητες έξω από τη ζώνη άνεσής τους και τη διαχείριση, όπως παραδοσιακά κατανοείται, αλλά που τους επιτρέπει να αναπτύξουν βασικές προσωπικές και συναισθηματικές δεξιότητες. Μέρος αυτού θα είναι η διοργάνωση και η πραγματοποίηση εκδηλώσεων με επικεφαλής τους ίδιους τους μαθητές με δημόσια προβολή διαφορετικής φύσης. <img class=" inserted-image image-element img-responsive " title=" 13027-20220323-091913 " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/17/178145_13027-20220323-091913-thumbnail_Captura_de_pantalla_2022_03_22_a_las_16_11_37.png " alt=" 178145_13027-20220323-091913-thumbnail_Captura_de_pantalla_2022_03_22_a_las_16_11_37.png " data-json=" {"author":"","author_url":"","source":" "} " /> -

Το επίσημο μεταπτυχιακό δίπλωμα στη διαχείριση και τη διεύθυνση των ανθρώπων επικεντρώνεται στη διαχείριση ταλέντων, καθώς αποτελεί τη μεγάλη πρόκληση που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες τον 21ο αιώνα. -

Το Master in Human Resources and Talent Development έχει σχεδιαστεί για να εκπαιδεύσει επαγγελματίες που ξέρουν πώς να ανταποκρίνονται στις ανάγκες και τις προκλήσεις της αγοράς από την άποψη της διαχείρισης ανθρώπων. Επαγγελματίες που αντιμετωπίζουν αλλαγές ως ο καλύτερος τρόπος για να δημιουργήσουν ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα, που ξέρουν πώς να συνυπάρχουν με τις νέες τεχνολογίες, που κατανοούν τις νέες γενιές επαγγελματιών που εντάσσονται στον κόσμο της εργασίας, οι οποίοι γνωρίζουν τον συνδυασμό επαγγελματικής και επαγγελματικής ζωής από ηθική συμπεριφορά και ότι στοιχηματίζουν στην ανάπτυξη, πρόσληψη και διατήρηση ταλέντων ως ο καλύτερος τρόπος επιτυχίας στο νέο επιχειρηματικό οικοσύστημα. -

Ο κύριος στόχος της είναι η εκπαίδευση των διευθυντών και των τεχνικών των οποίων τα επαγγελματικά προφίλ προσαρμόζονται στις τρέχουσες απαιτήσεις των εταιρειών και των οργανισμών. Σκοπός είναι οι συμμετέχοντες να αποκτήσουν τις επιστημονικές, τεχνικές και οργανικές γνώσεις που απαιτεί η επαγγελματική τους δραστηριότητα στους διάφορους τομείς της περιοχής Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και να αποκτήσουν και να αναπτύξουν τις απαραίτητες ικανότητες και ικανότητες για τη βελτίωση των ευκαιριών απασχόλησης, τόσο στην αγορά εργασίας εθνικό και διεθνές. -

Ο στόχος του Master in Neuromagement και Διαχείριση Ταλέντων είναι να εκπαιδεύσει μια γενιά διευθυντικών στελεχών που, μαζί με τις νευροεπιστήμες, ενισχύουν το ταλέντο των ανθρώπινων ομάδων των εταιρειών. Η διαχείριση των ανθρώπων είναι το πιο σύνθετο κομμάτι και αυτό που δημιουργεί περισσότερες συγκρούσεις στις επιχειρήσεις. Αυτό το master σας δίνει τη δυνατότητα να κατανοήσετε τις συμπεριφορικές διαδικασίες και τους νευρικούς μηχανισμούς, μέσω των οποίων οι άνθρωποι δημιουργούν μια επικοινωνία στον επιχειρηματικό κόσμο που αναμφίβολα θα επηρεάσει την επιτυχία της εταιρείας. Σε αντίθεση με άλλα μεταπτυχιακά προγράμματα στον τομέα των ανθρώπινων πόρων που υπάρχουν στην αγορά, το ISEP ως κορυφαίο ίδρυμα στην ψυχολογία και τις νευροεπιστήμες είναι το κέντρο που μπορεί να υποστηρίξει καλύτερα την οργανωτική συμπεριφορά από μια νευροεπιστημονική προοπτική. -

Όλο και πιο συχνά, οι εταιρείες εφαρμόζουν νέα οργανωτικά μοντέλα με βάση το ανθρώπινο δυναμικό τους ως ανταγωνιστική διαφορά. Η σύγχρονη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού απαιτεί την παρουσία και δράση καταρτισμένων ειδικών στο χώρο, έργο που πρέπει να ανατεθεί σε όσους έχουν λάβει εξειδικευμένη εκπαίδευση στο ευρύ πλαίσιο του ανθρώπινου δυναμικού. Σε απάντηση αυτής της απαίτησης, το Πανεπιστήμιο εξ αποστάσεως της Μαδρίτης ( UDIMA ) προσφέρει τον επίσημο τίτλο του Μεταπτυχιακού Διπλώματος στη Διοίκηση και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, το πρόγραμμα σπουδών του οποίου δημοσιεύεται στον αριθμό BOE 141 της 13ης Ιουνίου 2013. -

Κατά τη διάρκεια του MA - Master of Arts στο πρόγραμμα διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, οι μαθητές θα λάβουν βασικά μαθήματα, όπως Προγραμματισμός Προσωπικού και Επιλογή. -

Το Master στη Διοίκηση και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού έχει ως κύριο σκοπό την κατάρτιση επαγγελματιών που είναι σε θέση να αναλάβουν τις ευθύνες και να αναπτύξουν δραστηριότητες διαχείρισης, διαχείρισης και τεχνικών στους τομείς του Ανθρώπινου Δυναμικού σε οργανισμούς διαφορετικών τύπων. -

Εκπαιδεύστε ειδικούς στη διαχείριση ανθρώπων εντός οργανισμών. Για αυτό θα γίνουν γνωστές οι μέθοδοι σχεδιασμού, διαχείρισης και ανάπτυξης του Ανθρώπινου Δυναμικού στην ψυχολογική, νομική και επιχειρηματική τους διάσταση. -

El Máster en Dirección de Recursos Humanos de IEAD está creado para todos aquellos profesionales que quieran formarse en la dirección del capital humano dentro de una compañía. Los recursos humanos representan uno de los pilares fundamentales de la empresa en la actualidad. El capital humano se apoya en sus bases propiciando la productividad, el trabajo en equipo, la motivación y el reconocimiento del talento. -

Οι επαγγελματίες με μεταπτυχιακό δίπλωμα στη διαχείριση και διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού έχουν πολλαπλές ευκαιρίες απασχόλησης. Η γνώση αυτών των εμπειρογνωμόνων στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού είναι απαραίτητη για τη μετάδοση των γνώσεων των οργανώσεων και των ευκίνητων και καινοτόμων δεξιοτήτων -

Το ανθρώπινο δυναμικό αντιπροσωπεύει στην εταιρεία έναν από τους θεμελιώδεις πυλώνες στους οποίους βασίζεται η παραγωγικότητα, η καλή διαχείριση του προσωπικού, η σωστή ανάπτυξη, κατάρτιση και αντιμετώπιση αυτού οδηγεί σε μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα στην εργασία. -

Το Επαγγελματικό Μεταπτυχιακό CUE θα ανακοινωθούν μεθόδους για το σχεδιασμό, τη διαχείριση και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού σε ψυχολογική, νομική και επιχειρηματική της. -

Το Master in Human Resource & Talent Development έχει σχεδιαστεί για να εξοπλίσει τους επαγγελματίες του Ανθρώπινου Δυναμικού για να ανταποκριθούν στις ανάγκες και τις προκλήσεις της αγοράς από τη σκοπιά της διαχείρισης ανθρώπων. Επαγγελματίες που αγκαλιάζουν την αλλαγή ως τον πιο αποτελεσματικό τρόπο δημιουργίας ανταγωνιστικών πλεονεκτημάτων, που μπορούν να αξιοποιήσουν τις νέες τεχνολογίες, που έχουν μια σταθερή αντίληψη των νέων γενεών επαγγελματιών που εντάσσονται στην αγορά εργασίας, οι οποίοι κατανοούν πλήρως τη σημασία της ισορροπίας εργασίας / ζωής και ηθικής συμπεριφορά και οι οποίοι έχουν δεσμευτεί να αναπτύξουν, να προσελκύσουν και να διατηρήσουν ταλέντα ως τον καλύτερο τρόπο για να διασφαλίσουν την επιτυχία στο νέο επιχειρηματικό οικοσύστημα. -