MS στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Ανάπτυξης

Αυτό το πρόγραμμα σπουδών προβλέπει την σε βάθος εξέταση της θεωρίας και των αρχών στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων και ανθρώπινου δυναμικού ανάπτυξης λειτουργικές περιοχές. Το πρόγραμμα ενσωματώνει πολλά γνωστικά αντικείμενα διαχείρισης όπως οι οργανωτικές developmentand αλλαγή, τη διαχείριση της απόδοσης και τη μέτρηση και διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και στην ανάπτυξη πρακτικών δεξιοτήτων διαχείρισης. Παρέχει επίσης στους φοιτητές την ευκαιρία να μοιραστούν τις εμπειρίες τις εργασίες τους με τους συμμαθητές και να εφαρμόσει προσόντα που αποκτώνται στο χώρο εργασίας τους.

Το Master of Science στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Ανάπτυξης (MS-HRM & Α) προσφέρεται σε επιλεγμένα σημεία βολικό για τους φοιτητές που πληρούν σε ομάδες ομάδα που παραμένουν μαζί για ολόκληρο το πρόγραμμα. Τα μαθήματα παρουσιάζονται διαδοχικά σε διάφορες Σαββατοκύριακο και την εβδομάδα ημέρας χρονοδιαγράμματα.

* Πρόγραμμα Απαιτήσεις 36 SH
MGT509 Ανθρωπίνων Πόρων 4
MGT533 Οργανωτική Συμπεριφορά, την οργανωτική ανάπτυξη και την αλλαγή 5
MGT521 πρόσληψη, επιλογή και Διατήρηση 3
MGT541 εργασιακών σχέσεων και του Δικαίου 3
MGT513 Σύνολο Συστήματα Αποζημίωση 5
MGT520 Ανάλυση Απόδοσης & Μέτρηση Παραγωγικότητας 4
Κατάρτιση MGT515 & Ανάπτυξη: Συστημάτων & Πρακτικές 4
MGT540 Relations Management εργασίας 4
MGT508 τρέχουσες πρακτικές σε Ανθρώπινου Δυναμικού 4

MGT590 Διαχείρισης Οικοτροφείο (3sh) μπορούν να αντικατασταθούν από μία από τις αναφερόμενες μαθημάτων.