Master in Human Resources Management
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
1 Years
ΓΛΏΣΣΕΣ
Αγγλικά
ΡΥΘΜΌΣ
Πλήρης απασχόληση
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
31 Jan 2025
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
09 Sep 2025
ΔΊΔΑΚΤΡΑ
EUR 13.500 *
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Στην Πανεπιστημιούπολη
* current fees for the 23/24 academic year
Εισαγωγή
Το Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στοχεύει να παρέχει στους πτυχιούχους πανεπιστημίου τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για μια επιτυχημένη καριέρα στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Το πρόγραμμα Master διδάσκεται από μια άκρως ικανή σχολή τόσο ακαδημαϊκών όσο και επαγγελματιών. Οι αξίες της αυστηρότητας, της εφαρμοσιμότητας και του προσωπικού σεβασμού αποτελούν τη βάση του περιεχομένου και της δομής του προγράμματος.
Μάστερ στους αριθμούς
Εισαγωγές
Υποτροφίες και Χρηματοδότηση
Για το ακαδημαϊκό έτος 2024-2025 έχει δημοσιευθεί πρόσκληση για 8 υποτροφίες κατ' ανώτατο όριο για την πληρωμή των καθαρών τελών εγγραφής για φοιτητές που γίνονται δεκτοί στο Μεταπτυχιακό, με την ακόλουθη διάταξη:
- 8 υποτροφίες για το ποσό των €4.500, €3.000 ή €1.500
To apply, you must have completed the application for admission to the Master’s.
Διδακτέα ύλη
Το πρόγραμμα σπουδών του Master διδάσκεται σε δύο περιόδους.
- Στο πρώτο εξάμηνο (Σεπτέμβριος-Ιανουάριος), οι φοιτητές παρακολουθούν οκτώ υποχρεωτικά μαθήματα που διερευνούν τον ρόλο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRM), καθώς και τον ρόλο που διαδραματίζουν στους οργανισμούς άλλες κρίσιμες δραστηριότητες διαχείρισης. Αυτός ο όρος είναι οργανωμένος ως "mini-MBA".
- Στο δεύτερο εξάμηνο (Φεβρουάριος-Ιούνιος), το πρόγραμμα εστιάζει πλήρως στο ανθρώπινο δυναμικό, προσφέροντας μια σειρά από εξαιρετικά εξειδικευμένα μαθήματα, τα οποία είναι παρόμοια σε περιεχόμενο στις πίστες Μαδρίτης και Μαδρίτης-Παρίσι.
- Οι μαθητές στη διεθνή πίστα (Μαδρίτη-Παρίσι) λαμβάνουν δύο διπλώματα Master, το ένα από το UC3M και το άλλο από το Institut de Gestion Sociale .
- Οι φοιτητές υποχρεούνται να παρακολουθήσουν όλες τις διαλέξεις και τα σεμινάρια σε οποιαδήποτε πίστα.
Year 1 - Semester 1
Α' Εξάμηνο - Μαδρίτη
- Managing and Leading People
- Strategic Management
- Financial Management
- Διοίκηση Μάρκετινγκ και Λειτουργιών
- Επιλογή και Ανάπτυξη
- Διαχείριση στάσεων και συμπεριφορών των εργαζομένων
- Μέθοδοι έρευνας και Θέματα στο ανθρώπινο δυναμικό
Year 1 - Semester 2
Β' Εξάμηνο - Μαδρίτη
- Organizational Behaviour
- International Management
- Συγκριτικό Ανθρώπινο Δυναμικό
- Έλεγχος και Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
- Επαγγελματικά Σεμινάρια
Β' Εξάμηνο - Μαδρίτη
Μαθήματα επιλογής (Επιλογή 6 π.μ.)*
- Labour Law
- Παγκόσμια διαχείριση ανθρώπων
- Managing Skills
- Πληροφορική για Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού
Β' Εξάμηνο - Μαδρίτη
Master's Thesis
International Track
Δεύτερο Εξάμηνο - IGS Paris
- Risk Management
- Digital & Change Management
- Παγκόσμια Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού και Ανθρώπων με γνώμονα τα δεδομένα
- Εργασιακές Σχέσεις – Εργαζόμενες και Εργασιακές Σχέσεις
- Corporate Social Responsability
- Compensation and Benefits
- Talent Management
- Διαχείριση απόδοσης και HR Analytics
- Διεθνής Ανάπτυξη Σταδιοδρομίας σε Παγκόσμια Κλίμακα
- Research Methods
- HR Strategy
- Academic Dissertation
- Professional Internship