Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση και την Κατεύθυνση του Ανθρώπινου Ταλέντου

Πρακτική μεθοδολογία

Πιο πρακτικό μοντέλο μάθησης που επιδιώκει να ενισχύσει την ευελιξία των σπουδών σας.

• Τα πιο θεωρητικά μαθήματα αποτελούνται από μικρά χάπια διάρκειας όχι περισσότερο από 5-10 λεπτά για βασικές έννοιες. Στο τέλος περιλαμβάνεται δοκιμή και βίντεο για την ανάλυσή του.
• Ζωντανά μαθήματα για την επίλυση πρακτικών υποθέσεων.
• Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε οποιαδήποτε συσκευή: υπολογιστή, κινητό τηλέφωνο και tablet.

διδακτέα ύλη

Πρώτο μπλοκ

Strategic People Management (6 μονάδες)

Διαχείριση αποφάσεων στο ανθρώπινο δυναμικό (6 μονάδες)

Δεύτερο μπλοκ

Διαχείριση του Εργασιακού Κύκλου Ανθρώπινου Κεφαλαίου (6 μονάδες)

Ευημερία στο χώρο εργασίας και υγιείς οργανισμοί (6 μονάδες)

Τρίτο μπλοκ

Διεθνής Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού. Μια προοπτική της Λατινικής Αμερικής (6 μονάδες)

Ανάπτυξη και Διαχείριση Ταλέντου (6 μονάδες)

Τέταρτο μπλοκ

Συνολική αποζημίωση (6 μονάδες)

Διοικητικές Δεξιότητες και Διαχείριση Αλλαγών (6 μονάδες)

Πέμπτο μπλοκ

Αποφοίτηση (12 μονάδες)

σύνολο: 60 μονάδες

προφίλ Πτυχιούχος

Οι απόφοιτοι Διαχείρισης και Κατεύθυνσης Ανθρώπινου Ταλέντου θα έχουν γνώσεις, δεξιότητες, στάσεις και δεξιότητες που σχετίζονται με:

• Αναλύστε και λάβετε αποφάσεις σε σχέση με τις μεταβλητές και τα προβλήματα που επηρεάζουν την κατεύθυνση και τη διαχείριση των ανθρώπων.
• Οργανώστε και σχεδιάστε εργασίες κάνοντας βέλτιστη χρήση των πόρων, του χρόνου και των δεξιοτήτων.
• Σχεδιάστε και εφαρμόστε σχέδια δράσης για το ανθρώπινο δυναμικό που περιλαμβάνουν την προσθήκη αξίας στην επιχείρηση και στους ανθρώπους που απαρτίζουν τον οργανισμό.
• Οργανώστε τα καθήκοντα, τις λειτουργίες και τις αρμοδιότητες σε ένα τμήμα ανθρώπινου δυναμικού λαμβάνοντας υπόψη τις δυνατότητες και τις δυνατότητες των συνεργατών, καθώς και τις ανάγκες του οργανισμού.
• Σχεδιάστε και δημιουργήστε συστήματα διαχείρισης που εγγυώνται την ανάπτυξη των ανθρώπων στον οργανισμό, καθώς και τους οργανωτικούς στόχους.
• Αναπτύξτε δεξιότητες επικοινωνίας, γραπτές και προφορικές, για να κάνετε ελκυστικές και αποτελεσματικές παρουσιάσεις επαγγελματικών πληροφοριών.

Θα μάθετε να:

• Σχεδιάστε και εφαρμόστε στρατηγικά σχέδια ανθρώπινου δυναμικού που απαιτούνται από τις εκστρατείες από γενικό έως ειδικό περιεχόμενο.
• Χειριστείτε τα κορυφαία εργαλεία και θέματα στην αγορά όπως το Quality Agreement, το Industry 4.0, το HR 2.0 κ.λπ.
• Προώθηση της εκπαίδευσης των εργαζομένων μέσω προγραμμάτων επαγγελματικής και παρακινητικής ανάπτυξης.
• Ηγετικές δεξιότητες για να κατευθύνουν την πολιτική Ανθρώπινου Δυναμικού του οργανισμού.
• Σχεδιάστε αποτελεσματικές στρατηγικές για διαδικασίες εκπαίδευσης και απόκτησης ταλέντων.
• Καθοδηγήστε διεπιστημονικές ομάδες προκειμένου να αναπτύξετε ένα βιώσιμο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα με την πάροδο του χρόνου.

Οι εργασιακές δεξιότητες για τις οποίες σας προετοιμάζει το μεταπτυχιακό πρόγραμμα InterNaciones στη Διαχείριση και τη Διαχείριση Ανθρώπινου Ταλέντου είναι:

• Διευθυντής του τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού.
• Διευθυντής εργασιακών σχέσεων
• Τεχνικός Ανθρώπινου Δυναμικού.
• Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού.
• Υπεύθυνος για τη διαχείριση ταλέντων.
• Επικεφαλής του προσωπικού.
• Σύμβουλος επιχειρήσεων.