MSc Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
University of Lincoln
Πληροφορία κλειδί
Τοποθεσία πανεπιστημιούπολης
Lincoln, Ηνωμένο Βασίλειο
Γλώσσες
Αγγλικά
Μορφή μελέτης
Στην Πανεπιστημιούπολη
Διάρκεια
1 έτος
Βήμα
Πλήρης απασχόληση
Δίδακτρα
Ζητήστε πληροφορίες
Προθεσμία εφαρμογής
Ζητήστε πληροφορίες
Πρωιμότερη ημερομηνία έναρξης
Ζητήστε πληροφορίες
* για διεθνείς φοιτητές | φοιτητές κατ' οίκον: 9.900 £
Ανακαλύψτε το Lincoln όπου κι αν βρίσκεστε στον κόσμο
Τα διαδικτυακά σεμινάρια, τα μαθήματα master, οι συνεδρίες ερωτήσεων και απαντήσεων και οι ομιλίες σε πάνελ φοιτητών είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να ανακαλύψετε πώς είναι να ζεις και να σπουδάζεις στο University of Lincoln
Εισαγωγή
Μέσω κριτικής ανάλυσης, αυτοστοχασμού και εφαρμογής τεχνικών επίλυσης προβλημάτων, το πτυχίο MSc Human Resource Management (HRM) παρέχει στους φοιτητές την ευκαιρία να μάθουν πώς να αναπτύσσουν και να εφαρμόζουν δημιουργικές και στρατηγικές λύσεις HRM που οδηγούν την οργανωτική απόδοση.
Με τους βιομηχανικούς δεσμούς και την επιχειρηματική του εστίαση, αυτό το πρόγραμμα είναι ιδανικό για υποψηφίους που ασχολούνται επί του παρόντος με τους ανθρώπινους πόρους ή ενδιαφέρονται να ακολουθήσουν καριέρα σε αυτόν τον τομέα.
Με διαφορετικές προοπτικές ακαδημαϊκών και επαγγελματιών, οι φοιτητές έχουν την ευκαιρία να ανακαλύψουν νέους τρόπους διαχείρισης των ανθρώπων στο σύγχρονο εργασιακό χώρο, λαμβάνοντας υπόψη την ανάπτυξη των ανθρώπων και τις σχέσεις των εργαζομένων και κατανοώντας τις ευρύτερες επιχειρηματικές ανησυχίες των ανώτερων στελεχών. Οι μαθητές θα κληθούν επίσης να σκεφτούν κριτικά για θέματα οργανωτικής διαχείρισης.
Αυτό το πρόγραμμα παρέχει στους φοιτητές την ευκαιρία να αποκτήσουν ένα επαγγελματικά αναγνωρισμένο προσόν που θα βοηθήσει στην κάλυψη της αυξανόμενης απαίτησης των επαγγελματιών του HRM να κατέχουν πτυχίο Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). (Εκκρεμεί έγκριση CIPD).
Παρέχει επίσης τα απαραίτητα δικαιολογητικά επαγγελματικών γνώσεων για να υποβάλετε αίτηση για αναβάθμιση του CIPD Chartered Membership, με την επιφύλαξη σχετικής εργασιακής εμπειρίας.
Έρευνα στο Lincoln International Business School
Το Lincoln International Business School έχει ισχυρούς δεσμούς με το Lincolnshire Branch του CIPD. Αρκετοί μαθητές, παρελθόντες και παρόντες, είναι μέλη της επιτροπής και υπάρχει μια σειρά εκδηλώσεων και δικτύων για συμμετοχή, επιτρέποντας στους μαθητές να συνεχίσουν την επαγγελματική τους ανάπτυξη.
Το πρόγραμμα επωφελείται από συνδέσμους με την Ομάδα Έρευνας Υπεύθυνης Διαχείρισης.
Η ομάδα διδασκαλίας και έρευνας περιλαμβάνει τον καθηγητή Matthijs Bal. Δρ Deirdre Anderson Δρ Dieu Hack-Polay; Δρ Rochelle Haynes; Μωάμεθ Χαν; Γιαν Μεχμέτ; Δρ Igor Menezes; Δρ John Mendy.
Βιομηχανική εξειδίκευση
Οι φοιτητές σε αυτό το πρόγραμμα μπορούν να επωφεληθούν από την εργασία μαζί με μια έμπειρη ομάδα προσωπικού που αποτελείται από ακαδημαϊκά και επαγγελματικά καταρτισμένους καθηγητές με σχετική βιομηχανική εμπειρία και ευρεία ερευνητικά ενδιαφέροντα.
Το Lincoln International Business School έχει ισχυρούς δεσμούς με το Lincolnshire Branch του CIPD. Αρκετοί φοιτητές στο παρελθόν και σήμερα είναι μέλη της επιτροπής και υπάρχει μια σειρά εκδηλώσεων και δικτύων για να εμπλακούν, ώστε οι μαθητές να μπορούν να συνεχίσουν την επαγγελματική τους ανάπτυξη
Η Σχολή φιλοξενεί επίσης μια σειρά επισκεπτών ομιλητών κάθε χρόνο, δίνοντας τη δυνατότητα στους μαθητές να ακούσουν και να μάθουν από ειδικούς του κλάδου. Στους προηγούμενους ομιλητές συμμετείχαν εκπρόσωποι οργανισμών όπως οι Deloitte, Santander, HSBC, Innocent, The Institute of Internal Auditors και ο Sir David Tweedie (πρώην Πρόεδρος του IASB).
Δίνοντας προτεραιότητα στη διδασκαλία πρόσωπο με πρόσωπο
Στο University of Lincoln , προσπαθούμε να διασφαλίσουμε ότι η εμπειρία των μαθητών μας είναι ελκυστική, υποστηρικτική και ακαδημαϊκά προκλητική. Καθ' όλη τη διάρκεια της πανδημίας του κορωνοϊού, έχουμε προσαρμοστεί στις κυβερνητικές οδηγίες για να διατηρήσουμε τους μαθητές, το προσωπικό και την κοινότητά μας ασφαλή. Όλοι οι εναπομείναντες νομικοί περιορισμοί Covid-19 στην Αγγλία καταργήθηκαν τον Φεβρουάριο του 2022 στο πλαίσιο του Σχεδίου της Κυβέρνησης για Ζωή με τον Covid-19 και έχουμε αγκαλιάσει την ασφαλή επιστροφή στην προσωπική διδασκαλία στην πανεπιστημιούπολη. Όπου ενδείκνυται, η πρόσωπο με πρόσωπο διδασκαλία ενισχύεται με τη χρήση ψηφιακών εργαλείων και τεχνολογίας και μπορεί να συμπληρωθεί με διαδικτυακές ευκαιρίες όπου αυτές υποστηρίζουν μαθησιακά αποτελέσματα.
Είμαστε πλήρως προετοιμασμένοι να προσαρμόσουμε τα σχέδιά μας εάν οι αλλαγές στην κυβερνητική καθοδήγηση το καταστήσουν απαραίτητο και θα προσπαθήσουμε να κρατάμε ενήμερους τους σημερινούς και τους υποψήφιους φοιτητές.
"Αυτές οι πληροφορίες ήταν σωστές τη στιγμή της δημοσίευσης (Ιούλιος 2023)"
Εισαγωγές
Διδακτέα ύλη
Πώς μελετάτε
- Διαλέξεις και Σεμινάρια
- Υποστήριξη και διαλέξεις επισκεπτών
- Εκμάθηση ενός προς έναν
- Πόροι Βιβλιοθήκης
- Προσωπικός εκπαιδευτής έτους
- Βιβλιοθηκονόμος Ακαδημαϊκών Θεμάτων
- Ομαδική μελέτη
- Διαδικτυακή εκδήλωση
Ώρες Επικοινωνίας και Ανεξάρτητη Μελέτη
Οι εβδομαδιαίες ώρες επικοινωνίας σε αυτό το πρόγραμμα ενδέχεται να διαφέρουν ανάλογα με τις επιλεγμένες ενότητες και το στάδιο της μελέτης.
Η μελέτη μεταπτυχιακού επιπέδου περιλαμβάνει ένα σημαντικό ποσοστό ανεξάρτητης μελέτης, διερεύνησης του υλικού που καλύπτεται σε διαλέξεις και σεμινάρια. Ως γενικός οδηγός, για κάθε ώρα που αφιερώνουν στην τάξη, οι μαθητές αναμένεται να περάσουν τουλάχιστον τρεις έως τέσσερις ώρες σε μια ανεξάρτητη μελέτη.
Οι προαιρετικές ενότητες θα λειτουργούν εφόσον πληρούνται οι ελάχιστοι αριθμοί μαθητών. Οι ρυθμίσεις χρονοδιαγράμματος ενδέχεται να περιορίσουν τη διαθεσιμότητα των ενοτήτων σε ορισμένους μαθητές. Καθώς οι επιλογές αντικατοπτρίζουν τα ερευνητικά ενδιαφέροντα του προσωπικού, ενδέχεται να αλλάξουν με την πάροδο του χρόνου.
Ενότητες
- Ανάλυση και Διαχείριση Απόδοσης (Πυρήνας)
- Business Leadership for the HR Professional (Core)
- Διατριβή (Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού) (Πυρήνας)
- Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε παγκόσμιο πλαίσιο (πυρήνας)
- Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού σε Επιχειρηματικό Πλαίσιο (Πυρήνας)
- Διεθνής διαχείριση πόρων και ταλέντων (Core)
- Διαχείριση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού (Πυρήνας)
- Καθοδήγηση και καθοδήγηση για τον επαγγελματία HR (Επιλογή)†
- Μάθηση και Ανάπτυξη Ταλέντου (Επιλογή)†
- Διαχείριση εργασιακών σχέσεων (επιλογή)†
Πώς εκτιμάτε
Η αξιολόγηση γίνεται από μια σειρά πρακτικών έργων, τόσο μεμονωμένα όσο και εντός ομάδων, και μπορεί να περιλαμβάνει ατομικές και ομαδικές παρουσιάσεις, δοκίμια, εκθέσεις, χαρτοφυλάκια, μελέτες περιπτώσεων και εξετάσεις.
Η πολιτική του University of Lincoln για την ανατροφοδότηση αξιολόγησης στοχεύει να διασφαλίσει ότι οι ακαδημαϊκοί θα επιστρέψουν τις αξιολογήσεις εντός του μαθήματος στους φοιτητές αμέσως – συνήθως εντός 15 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία υποβολής.
Πιστοποιήσεις
Αυτό το μάθημα αναγνωρίζεται από το Chartered Institute of Personnel and Development ότι πληροί τα «στοιχεία γνώσης» που είναι απαραίτητα για την επίτευξη του Associate Membership του CIPD. (Εκκρεμεί έγκριση CIPD).