Μεταπτυχιακό στη Ψυχολογία

Μεταπτυχιακό στη Ψυχολογία

Master of Science στην Ψυχολογία, η επιλογή στην Εργασία και Οργανωτική Ψυχολογία

Στόχοι

Η απόκτηση ενός εκπαίδευση και την κατάρτιση στην εργασία και την οργανωτική ψυχολογία, έτσι ώστε να κατανοήσουν και να ασχοληθεί με διάφορα φαινόμενα, όπως ανθρώπινες αλληλεπιδράσεις στο χώρο εργασίας, τα αποτελέσματα των παραγόντων που σχετίζονται με την εργασία για τους εργαζόμενους και τις στάσεις και συμπεριφορές των ατόμων προς την κατεύθυνση της οργάνωσης. Το πρόγραμμα σπουδών βασίζεται σε κριτική σκέψη και τη γνώση των κατάλληλων μεθόδων ανάλυσης.

Ειδικά περιουσιακά στοιχεία

• Υψηλή διαδραστικότητα και η εφαρμογή των πιο προηγμένων διδακτικά κριτήρια
• Εργασία σε μικρές ομάδες και εξατομικευμένη διδασκαλία
• Διαθεσιμότητα των Καθηγητών
• Αποτίμηση των ατομικών εισφορών
• Ισχυρή σύνδεση μεταξύ έρευνας και πρακτικής
• Δυνατότητες συμμετοχής σε διεθνείς ερευνητικές συνεργασίες

Δομή του προγράμματος

Η εκπαίδευση και η κατάρτιση στην εργασία και οργανωτική ψυχολογία αποτελούνται από θεωρητικό διδασκαλίες, σεμινάρια, προγράμματα και άλλες ατομικές εργασίες: ένα οικοτροφείο και τη συγγραφή της διατριβής Μάστερ. Προαιρετικά μαθήματα σε διάφορους κλάδους που σχετίζονται με οργανισμούς (νομοθεσία, διοίκηση, την οικονομία, τον επαγγελματικό προσανατολισμό) και μεθοδολογικές διδασκαλίες ολοκληρώσει το πρόγραμμα σπουδών. Αυτό το πρόγραμμα εκπαίδευσης και κατάρτισης επικεντρώνεται στην ψυχολογική φαινόμενα σε σχέση με το χώρο εργασίας, μέσω της μελέτης των τριών τομέων:

• Προσωπικό ψυχολογία: η εστίαση είναι στην σχέση μεταξύ των ατόμων και της οργάνωσης, από το σημείο εκκίνησης της διαδικασίας επιλογής στη φάση που λήγει χαρακτηρίζει τη σχέση μεταξύ του ατόμου και την οργάνωση. Οι σημαντικές πτυχές είναι: πρόσληψη, επιλογή, επαγγελματική εξέλιξη, απόδοση στην εργασία, τα κριτήρια που χρησιμοποιούνται για την αξιολόγηση εκτίμηση, και της ίσης μεταχείρισης.
• ψυχολογία της εργασίας: επικεντρώνεται στις επιπτώσεις των εργασιών στους εργαζομένους, επισημαίνοντας τα ακόλουθα ζητήματα: τα καθήκοντα, το περιβάλλον εργασίας, τεχνογνωσία, τα λάθη και τα μέτρα ασφάλειας και τις στρατηγικές σχετίζονται με την εργασία.
• Οργανωτική Ψυχολογία: επικεντρώνεται στη συμπεριφορά των ατόμων σε σχέση με την οργάνωση. Οι πιο σημαντικές πτυχές είναι: επικοινωνία και τις σχέσεις των συγκρούσεων, τη συνεργασία και την ομαδική εργασία, την εξουσία και την ηγεσία, τη διαπραγμάτευση και τη λήψη αποφάσεων, τη δικαιοσύνη, την αντιπαραγωγική ή δυσλειτουργικές συμπεριφορές στην οργάνωση, οργανωσιακή κουλτούρα, τη δομή και την τεχνολογία, καθώς και μεταξύ των οργανωτικών σχέσεων .

Επίβλεψη και καθοδήγηση των Φοιτητών

Μια μικρή και ενωμένη ομάδα καθοδηγεί τους μαθητές, μέσα από μια μεγάλη εμπειρία στην εργασία και την οργανωτική ψυχολογία, καλή φήμη της έρευνας σε διεθνές επίπεδο και ένα σημαντικό δίκτυο συνεργατών. Οι μαθητές επωφελούνται από τις τεχνικές εκπαίδευσης και κατάρτισης αιχμής, καθώς και μια μεγάλη σειρά από θέμα κάλυψης.