Αυτό το μάθημα είναι ιδανικό αν θέλετε να ειδικευτείτε στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων. Θα αναπτύξετε την κατανόησή σας για τις πρακτικές HRM σε μια ποικιλία οργανωτικών ρυθμίσεων, με έμφαση στη στρατηγική, διεθνή και συγκριτική ανάλυση.

Η Διεθνής Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού MSc είναι ένα πλήρως διαδικτυακό, πρόγραμμα μερικής απασχόλησης που έχει σχεδιαστεί για να εξοπλίσει τους διευθυντές, τους επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού και εκείνους που αναζητούν μια σταδιοδρομία στο Ανθρώπινο Δυναμικό με τις πνευματικές, μαθησιακές και επαγγελματικές δεξιότητες που χρειάζονται για να συμβάλουν εξαιρετικά στον οργανισμό τους. Η Σχολή Διαχείρισης του Πανεπιστημίου του Λίβερπουλ είναι ένα από τα ελίτ ομάδα ιδρυμάτων σε όλο τον κόσμο που κατέχει μια χρυσή τυπική τριπλή διαπίστευση από AACSB, AMBA και EQUIS. Το πρόγραμμα θα βοηθήσει στην ανάπτυξη σημαντικών δεξιοτήτων ανώτερης διοίκησης, όπως στρατηγική σκέψη, λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων και πρακτικές δεξιότητες, που μπορούν να σας βοηθήσουν να φτάσετε στο επόμενο επίπεδο σταδιοδρομίας. Σε ένα δυναμικό, ταχέως μεταβαλλόμενο και ποικίλο περιβάλλον, η διαχείριση ανθρώπων απαιτεί επαγγελματίες που μπορούν συνεχώς να μαθαίνουν και να προσαρμόζουν τις επαγγελματικές και οργανωτικές γνώσεις στις νέες ανάγκες και περιβάλλοντα. Οι οργανισμοί όλων των μεγεθών, είτε παγκόσμιοι είτε τοπικοί, πρέπει όλο και περισσότερο να είναι σε θέση να λειτουργούν σε ένα διεθνές και παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον και να μπορούν να διαχειρίζονται και να αναπτύσσουν αποτελεσματικά τους ανθρώπους σε ένα τέτοιο περιβάλλον.

Οι άνθρωποι είναι κρίσιμοι για την επιτυχία του οργανισμού και, ως επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, διαδραματίζετε ζωτικό ρόλο στην προσέγγισή σας στη διαχείριση ανθρώπων. Αυτό το μάθημα θα σας προσφέρει τη γνώση και την τεχνογνωσία για να προσθέσετε αξία σε οργανισμούς. Ανοιχτό σε φοιτητές από όλα τα ακαδημαϊκά υπόβαθρα, αυτό το διαπιστευμένο μάθημα CIPD έχει σχεδιαστεί για να σας δώσει μια πλήρη γείωση στον κόσμο του HR.

Επιλέξτε το διαδικτυακό MS στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού που ενσωματώνει την τρέχουσα έρευνα και τις βέλτιστες πρακτικές για την υποστήριξη των οργανωτικών στόχων. Κερδίστε το πτυχίο HR που έχετε ευθυγραμμιστεί με SHRM από ένα πανεπιστήμιο που έχει υψηλή βαθμολογία χωρίς να διακόψετε την καριέρα σας.

Με σπουδές στη Διαχείριση και Οργάνωση Ανθρώπινου Δυναμικού, θα είστε σε θέση να ξεκινήσετε, να σχεδιάσετε και να συνοδεύσετε με επιτυχία στρατηγικά σημαντικές και σύνθετες εταιρικές διαδικασίες στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού (HRM), την ηγεσία και την οργανωτική ανάπτυξη. Αυτό το διεπιστημονικό μεταπτυχιακό πρόγραμμα συνδυάζει πρακτικά προσανατολισμένη, καλά τεκμηριωμένη γνώση με αποδεδειγμένη εμπειρία εφαρμογής.

Αυτό το πρόγραμμα στοχεύει στην ανάπτυξη της εμπειρογνωμοσύνης σας στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και σας επιτρέπει να αποκτήσετε επαγγελματική διαπίστευση από το Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Θα σας δοθεί μια ισχυρή βάση θεωρητικής και πρακτικής μάθησης, και θα ενθαρρυνθείτε να αναπτύξετε τις δεξιότητες κριτικής σκέψης και στρατηγικό προσανατολισμό που υποστηρίζουν την αριστεία στο επάγγελμα του Ανθρώπινου Δυναμικού. Το μείγμα πειθαρχικής αυστηρότητας, ακαδημαϊκής εμπειρογνωμοσύνης και εφαρμοσμένης εστίασης του προγράμματος σας εξοπλίζει για εργασία σε ένα ευρύ φάσμα θέσεων στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων. Θα είστε σε καλή θέση για να προωθήσετε την καριέρα σας στον τομέα που σχετίζεται με τον Ανθρώπινο Δυναμικό με τη δυνατότητα να αποκτήσετε απασχόληση σε μια σειρά ρόλων όπως αναλυτής ανθρώπινου δυναμικού, σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού, γενικός υπεύθυνος ανθρώπινου δυναμικού, διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού, διευθυντής προσλήψεων, σύμβουλος σταδιοδρομίας καθώς και θέσεις στη συμβουλευτική, τα συνδικάτα και την ακαδημαϊκή και πολιτική έρευνα σε όλους τους τομείς.

Το πρόγραμμα σάς δίνει τη δυνατότητα να ανακαλύψετε βέλτιστες πρακτικές και τεχνικές διαχείρισης για τη διαχείριση ανθρώπινων πόρων, εστιάζοντας στον τρόπο με τον οποίο αυτές οι τεχνικές βοηθούν εταιρείες και οργανισμούς να βελτιώσουν την απόδοση.\nΤο πρόγραμμα επικεντρώνεται στην ευθυγράμμιση της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού με τους κορυφαίους στόχους και τις φιλοδοξίες της διοίκησης, καθώς και την εταιρική στρατηγική που ακολουθεί κάθε οργανισμός. Ως εκ τούτου, θα έχετε μια ισχυρή κατανόηση των λειτουργιών της εταιρικής οργανωτικής δομής, λαμβάνοντας υπόψη τις φιλοδοξίες της ανώτατης διοίκησης και τις προκλήσεις που παρουσιάζονται από το εξωτερικό περιβάλλον. \nΤο περιεχόμενο ενημερώνεται συνεχώς από το προσωπικό μας, σύμφωνα με νέα ερευνητικά ευρήματα και προκλήσεις, ενώ αναλύονται σε βάθος οι πιο καινοτόμες και αιχμής διεθνείς μελέτες περιπτώσεων και έρευνες.

Η απόκτηση Master of Science (MSc) στη Διοίκηση (Human Resources & Talent Development) στη Μάλτα (εφεξής - Master with Human Resources & Talent Development in Malta) θα προετοιμάσει τους φοιτητές για μια δυναμική καριέρα που συνεχώς μεταμορφώνεται λόγω του COVID-19 και προόδους στην ψηφιακή τεχνολογία. Η εποχή μετά την πανδημία δεν θα μοιάζει με τη ζωή όπως την ξέραμε πριν. Οι εταιρείες επανασχεδιάζουν και αναδιαμορφώνουν τις πολιτικές και τις διαδικασίες τους στον χώρο εργασίας τους για να προσαρμοστούν.

++ Μεταπτυχιακό σε μόλις ένα χρόνο ++ 100% εξ αποστάσεως εκπαίδευση ++ online ++ δυνατότητα χωρίς πρώτο πτυχίο (χωρίς πτυχίο) ++ συνοδεία εργασίας ++ ξεκινά αρκετές φορές το χρόνο ++ εγγραφείτε στο διεθνές πανεπιστήμιο συνεργάτη μας ++

Αυτό το μάθημα απευθύνεται σε άτομα που ενδιαφέρονται να ακολουθήσουν σταδιοδρομία στη διοίκηση είτε σε ανθρώπινο δυναμικό είτε σε σχετικό τομέα. Θα σας παρέχει μια αυστηρή και κριτική προσέγγιση στις στρατηγικές και πρακτικές διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων, τις οποίες θα αξιολογήσετε από μια σειρά θεωρητικών και αναλυτικών προοπτικών.

Το BSBI, σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο του Roehampton του Λονδίνου, προσφέρει το πρόγραμμα MSc in Global Human Resources Management, σχεδιασμένο για να εξοπλίσει τους φοιτητές με τις δεξιότητες και τις γνώσεις που απαιτούνται για να καθοδηγήσουν και να διαχειριστούν ανθρώπους σε ένα παγκόσμιο επιχειρηματικό περιβάλλον, τοποθετώντας το HR στο επίκεντρο της επιχειρηματικής στρατηγικής.