Μεταπτυχιακό στη Διεθνή Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού

Ο σκοπός αυτού του διεθνούς Master HRM είναι να εκπαιδεύσει τους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού να εργάζονται σε αγγλικό και πολυπολιτισμικό πλαίσιο - στη Γαλλία ή / και στο εξωτερικό - για μικρές και μεσαίες εταιρείες εισαγωγής / εξαγωγής ή σημαντικούς διεθνείς ομίλους.

Προσαρμοσμένο για μελλοντικά στελέχη σε διεθνείς επιχειρήσεις, το πρόγραμμα δημιουργήθηκε σε συνεργασία με επαγγελματίες του IHRM. Απευθύνεται σε φοιτητές που επιθυμούν να ακολουθήσουν μια διεθνή καριέρα διαχείρισης σε παγκόσμιο πλαίσιο. Αναπτύσσει ένα ευρύ φάσμα ενημερωμένων δεξιοτήτων στην κοινωνική καινοτομία και στο HRM.

Το πρόγραμμα επικεντρώνεται στον βασικό ρόλο της διαχείρισης έργων HRM σε διεθνές πλαίσιο.

Θα αναπτυχθούν τέσσερις βασικές δεξιότητες διαχείρισης:

• Κατανόηση του διεθνούς και πολυπολιτισμικού πλαισίου διαχείρισης.
• Η απόκτηση συγκεκριμένων γνώσεων που είναι απαραίτητες για την εργασία σε ανθρώπινο δυναμικό σε ένα διεθνές πλαίσιο: διαχείριση ταλέντων, αποζημίωση και οφέλη, διαχείριση της κινητικότητας.
• Ηγετική διαχείριση αλλαγών, ομαδική εργασία, ψυχολογική ευεξία, διαχείριση έργου HRM.
• Διεύρυνση του διεθνούς δικτύου τους και συνεργασία με ανθρώπους διαφορετικών εθνικοτήτων και πολιτισμών που έχουν το ίδιο ενδιαφέρον για τη διεθνή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.

Ακολουθούν μερικά παραδείγματα θέσεων εργασίας που επιδιώκονται από το μεταπτυχιακό δίπλωμα και αναζητούνται από εταιρείες:

• Διεθνής Υπεύθυνος Ανθρωπίνων
• Αναλυτής αντιστάθμισης και οφελών
• Διεθνής Recruiter
• Διαχειριστής Παγκόσμιας Κινητικότητας
• Διαχειριστής ταλέντων

Στόχοι

Η ιδιαιτερότητα αυτού του προγράμματος είναι να συνδυάζει ένα ολοκληρωμένο ακαδημαϊκό πρόγραμμα, στο διεθνές ανθρώπινο δυναμικό με 240 ώρες μαθήματα γαλλικής γλώσσας.

Οι τάξεις διδάσκονται από γάλλους και διεθνείς ερευνητές που συνδέονται με επαγγελματίες που είναι όλοι οι ειδικοί σε Κοινωνικές Καινοτομίες και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού. Όλα τα μαθήματα σχεδιάζονται για να οργανώνονται με δυναμική μικρών ομάδων: περιπτωσιολογικές μελέτες, παιχνίδια ρόλων και επίλυση προβλημάτων διαχείρισης.

1ο έτος: Master 1

S1 UE1 Περιβάλλον & Διαχείριση ομάδας

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
Διαπολιτισμική διαχείριση & επικοινωνία
Στρατηγική επιχείρησης
Εμπορία
Διαχείριση έργου
Ελεγχος διαχείρισης

S1 UE2 Διαχείριση, Λογιστική και Χρηματοοικονομική
Ψηφιακό μάρκετινγκ
Χρηματοοικονομική Λογιστική
Οικονομική ανάλυση
Εταιρική χρηματοδότηση

S1 UE3 Γαλλικά ως ξένες γλώσσες

Διαχείριση S2 UE1
Εμπορία
Εφοδιαστική αλυσίδα

S2 UE2 Λήψη αποφάσεων
Ανάλυση συλλογής δεδομένων
Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη
Σεμινάριο Καριέρας
συνέδρια
Σοβαρό παιχνίδι

S2 UE3 Τα Γαλλικά ως Ξένη Γλώσσα

S2 UE4 Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
Επωνυμία εργοδότη, ελκυστικότητα και επιλογή
Ηθική και λήψη αποφάσεων ανθρώπινου δυναμικού
Οργανισμοί, HR και οργανωτικές συμπεριφορές
Διαχείριση καινοτομίας και γνώσης

S2 UE4Ευρωπαϊκό Δίκαιο

2ο έτος: Master 2

S1 UE1 Ευκινησία και συλλογική νοημοσύνη
Επικοινωνία 3.0
Ευκινησία και συλλογική νοημοσύνη
Διαχείριση της απόδοσης

S1 UE2 Βιώσιμο ανθρώπινο δυναμικό, ηγεσία και διαχείριση ομάδας
Δημιουργία ομάδας, ηγεσία και σκέψη συστήματος
Ψηφιακή οργάνωση και απομακρυσμένη διαχείριση
Βιώσιμες σταδιοδρομίες
Ποιότητα ζωής στο χώρο εργασίας

S2 UE1 Διαδικασίες και πρακτικές διαχείρισης ταλέντων
Διαχείριση ταλέντων
Ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι και διαχείριση αλλαγών
Αποζημιώσεις & Παροχές
Διαπραγμάτευση

S2 UE2 Professional Project
Διαχείριση άγχους, μεθοδολογία και εκπόνηση της διπλωματικής εργασίας
Μεθοδολογία
Διατριβή (Πρακτική ή ερευνητική εργασία)

Ακολουθούν μερικά παραδείγματα θέσεων εργασίας που επιδιώκονται από το μεταπτυχιακό δίπλωμα και αναζητούνται από εταιρείες:

• Διεθνής Υπεύθυνος Ανθρωπίνων
• Αναλυτής αντιστάθμισης και οφελών
• Διεθνής Recruiter
• Διαχειριστής Παγκόσμιας Κινητικότητας
• Διαχειριστής ταλέντων

Για τους Δασκάλους μας που διδάσκονται στα αγγλικά, τον επόμενο Σεπτέμβριο. 2024​, εγγραφείτε τώρα στο διαδικτυακό σεμινάριο!